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Mit Berufserfahrung
労務・総務
am 2019-08-22 427 Aufrufe

製造業×ITの急成長企業で労務・総務を一から立ち上げたい人募集!

キャディ株式会社

Mitglieder von キャディ株式会社 Mehr anzeigen

  • キャディ株式会社 代表取締役CEO

    東京大学卒業後、2014年にマッキンゼーアンドカンパニーに新卒入社。2年後の2016年に同社史上最年少でマネージャーに就任。
    シニアマネージャーとして、製造業の全社調達改革領域及びIoT/AI領域をリードするほか、グローバル戦略構築、新規事業策定などに従事。大手メーカー15社程度の調達改革に従事した結果、同分野への課題意識から2017年末にキャディ株式会社を創業。

    製造業領域の「特注品のAmazon」として、日本国内だけでも120兆円の巨大領域に、自動見積・受発注プラットフォームを提供しています。ものづくりの世界を、テクノロジーの力でよりアツく元気...

  • キャディ株式会社 経営管理本部 全部担当
    ブロックチェーン会計士

    慶應義塾大学在学時に公認会計士試験に合格。卒業後、2011年にみずほ銀行に新卒入社し、支店にて中小法人に従事。

    2013年に監査法人トーマツに転職し、Iアドテク、製造業、外食など幅広い分野を担当しつつ、3年間で15社以上のIPO準備監査に携わる。

    2015年ビットコイン・ブロックチェーンと出会い、この技術で世界が変わると確信する。居ても立っても居られなくなり’ブロックチェーン会計士’として活動開始、昇格を蹴って関係会社トーマツベンチャーサポートへ異動する。
    同社ではブロックチェーン担当として、大手金融...

Was wir machen

  • 独自のアルゴリズムで、3D CADデータから7秒で見積を算出。即時発注可能です。
  • 展示会でのブース出展なども通じて大手メーカーの顧客獲得も行っています。

【100年以上変化のない製造業の調達を変革】
製造業の受発注プラットフォーム「CADDi」を提供しています。

https://corp.caddi.jp/service/

日本全国の町工場の見積を瞬時に計算する独自のアルゴリズムにより、紙中心のやり取りで
従来4週間以上かかることもあった特注加工品の見積を最短7秒で算出。
最適な工場を自動で特定し、高品質な加工品を低価格で安定供給します。

一方で、日本全国のパートナー町工場の製造原価を瞬時に自動で計算するため、従来は8割以上が
失注となり赤字受注も多かった無駄な相見積から町工場を解放し、黒字を保証します。

これにより、国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域を大幅に効率化し、より生産性の高い
仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。

(参考)
・町工場に変革を。次世代マーケットプレイス型組織「CADDi」の全貌
https://ami.live/articles/6TJko25l0M6vIbDdC5xjd7

・町工場の75%が赤字である決定的な理由
https://forbesjapan-career.com/story/22

・元マッキンゼー社長"下町工場をクールに"
https://president.jp/articles/-/28507

・一緒に理想の未来を作りたい。下請けではなく、キャディのパートナーとして。
https://www.wantedly.com/companies/caddi/post_articles/164652

Warum wir das tun

  • 2018年11月には、多くのキャディサポーターと1周年を祝いました!
  • よく飲み、よく笑い、よく働く、仲のいいチームです!

【モノづくり産業のポテンシャルを解放する】
モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。
そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。

現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。
見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。
あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。

こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。
産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。

小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。
すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。

そんな未来を切り開くために、私たちは挑み続けます。

Wie wir's tun

  • キャディ本社は浅草線 蔵前駅付近にあります。大阪にもオフィスがあります。
  • 立場に関係なく自由に意見することができるため風通しが良く、また笑いの絶えない環境です!

【CADDi VALUES】
私たちは、この4つの価値基準を行動の指針としています。

◆ もっと大胆に / Think Big
 桁外れな目標を立てよう。一兎よりも二兎三兎追おう。解は必ずある。

◆ 卓越しよう / Be Distinctive
 まずは自らが卓越しよう。その卓越した能力をもって、他者の成長にコミットしよう。

◆ 一丸で成す / As One
 個の総和で成し得ないことを、チームで達成しよう。最高のCADDiを、共に創ろう。

◆ 至誠を貫く / Uphold Integrity
 顧客、パートナー、同僚、そして自分。全てのステークホルダーに、誠実であろう。

【産業を大きく変えるための事業展開と組織拡大】
2018年末に10億円の資金調達を完了し、まさに事業成長を加速するタイミングです。

まず板金加工品という日本国内4兆円の市場に特化してサービスを立ち上げましたが、
2019年からは板金加工以外にも製品カテゴリを広げます。将来的には、受発注をコアとした
世界的な製造業プラットフォームを構築していきます。

現在の社員数は約55名。戦略コンサル、大手メーカー、メガベンチャー、スタートアップ、
商社、ゲーム会社など多様なバックグラウンドのメンバーが参画し、テクノロジーの力で製造業を
変えるべく、日々パートナーやお客様のために、プロダクト開発・事業開発に取り組んでいます。

3年後にこの調達領域でアジアNo.1のプレイヤーとなるため、組織もハイペースで拡大していきます。

Beschreibung

キャディは今、従業員が月次10名以上増えており、急成長を遂げています。
人数の増加に伴い、入社手続き、備品の手配、オフィス環境の再整備、などの業務が比例して増加しており、今後のさらなる組織拡大に向けて、労務・総務の仕組みの構築が急務となっています。

既に出来上がったプロセスを運用したり改善するだけではなく、今後さらに拡大する組織を支える労務・総務全体の設計をし、様々な仕組みをPDCAを回しながら構築してみたいという方、ぜひ一度お話してみませんか?

【主な業務内容】
下記業務をリードいただきます。
○労務
・社内の労務のイシューを見つけて解決していくことができる
・会社規模に応じた労務課題について知見があり、先回りして対策を講じることができる
・月次10人以上の入社手続きとオンボーディングをもれなく安定して回すことができる
・エクセレントなオンボーディングを企画して実行することができる
・給与計算、勤怠管理、有給休暇管理などの業務を設計して安定運用できる
・衛生委員会などの構築・運営
・衛生管理者の資格保有している(望ましい)

○総務
・総務のルーティン業務の型化と安定した運用
・大型のオフィス移転の計画、プロジェクトマネジメントと実行
・英語での働く環境整備(規程類の英語化、英語会議環境つくり等)
・多拠点間の会議環境、その他オフィス環境のプランニングと整備
・全社合宿等社内イベントの取りまとめ・準備と運営

【求める経験・能力】
・スタートアップ、ベンチャーでの労務・総務実務(3〜5年程度)
・目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験
・業務の改善や効率化への強い意欲
・曖昧さや不確実さを受け入れ、変化を自ら生み出していける力
・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力

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Infos zum Unternehmen
キャディ株式会社
  • Gegründet 2017/11
  • 55 Mitarbeiter
  • Featured auf Techcrunch /
    International expandierend /
    Über 1.000.000 € Funding /
    Über 300.000 € Funding /
    Durchschnittsalter von Mitgliedern unter 30 Jahren /
  • 東京都台東区蔵前1-4-1 (総合受付3F)
  • 製造業×ITの急成長企業で労務・総務を一から立ち上げたい人募集!
    キャディ株式会社