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am 2019-09-18 320 Aufrufe

人材紹介の経験を活かして新しいビジネスを創る提案営業を募集!

株式会社grooves

Mitglieder von 株式会社grooves Mehr anzeigen

  • 2008年にgrooves入社。

    企業の採用コンサルティング、
    人材紹介会社の立上げ支援コンサルティング、
    社内外講師、事業推進室、経営企画室などを経験し、
    現在は、クラウドエージェント事業部事業責任者として従事。

  • 人材系ベンチャーでのマネジメントを経て、大手人材紹介会社にてミドルエグゼクティブ~トップエグゼクティブ層の採用支援・ヘッドハンティグ業務に従事。

    2016年に再度ベンチャーへ転身し、自治体向けの地方創生コンサルティング事業の立ち上げを推進。日本全国の地方自治体に赴き、人口動態調査を実施し、企業誘致プロジェクトや休眠労働力活用プロジェクトなど「企業・仕事」に関するプロジェクトをベースに地域の人口回復施策の企画・提案・実行を推進。

    翌年、採用支援経験と地方創生のコンサルティング経験を掛け合わせ、人材事業×地域創生のプラットフォームサービスを手掛ける現職groovesに参画。

    10数名の...

  • Miki Fujino

  • - SIerのエンジニアとして、インターネットバンキングの開発PJに参画(Java、Unixも少々) :社会人1年目
    - ブリッジSEとして、上海オフショアチームをマネジメント :社会人2年目
    - 新人SE/コンサルタントの研修開発チームに参画 〜社会人3年目
    - インターネットバンキングの大規模リニューアルPJのサブリーダー :社会人5年目

    (転職)

    - 中長期事業計画の策定、営業目標設計/KPI管理など :社会人6年目、9年目〜10年目
    - 国交省に出向(2年間) :社会人7年目〜8年目

Was wir machen

  • 地方企業と都市部の人材を繋ぐマッチングプラットフォーム「Skill Shift」
  • 日本最大級のクラウドリクルーティングプラットフォーム「クラウドエージェント」

時代の変化とともに変容する人の働き方にあわせて、HR×テクノロジーでより良い未来へのワークシフトインフラを構築しています。

groovesのミッションは、より良い未来への「きっかけ」を提供することです。ヒトが大きく飛躍するとき、そこにはいつだって、何かの「きっかけ」があります。無数のきっかけを繰り返しヒトの未来は大きく変わります。

今の子供は平均100年以上生きると言われており、寿命が伸びれば伸びるほどヒトが一生の中で働き続ける期間も必然的に長くなっていきます。

また、今後さらに加速するであろう「東京一極集中と全国各地での人口減」という課題があります。groovesは、全国各地の "世界で戦える" 企業の可能性を、都市部で働く方々に伝えることで、都市部で磨かれたスキル / パワーを、全国各地の伸びる産業で活かしていただける "きっかけ" を作りたいと考えています。時代の変化に合わせて、ヒトの働き方を変えていくべく、私たちgroovesは「ワークシフトインフラ」を構築することをビジョンとしています。

Warum wir das tun

例えば、都市部の企業で働く方々が、週末の帰省に1日有給を取得して、地元の企業に知見 / スキルを提供するといったような “副業” にも可能性があると考えております。こういった週末での副業により、出身地域の企業の活性化、さらには自身の成長にも繋がるのではないかと grooves は考えています。

“副業” で地方創生へ貢献する取り組みも、全国で開始しております。

転職支援のgrooves、地方企業と都市部出身者を繋ぐ「Skill Shift」を公開(http://thebridge.jp/2017/11/grooves-iwate-hachimantai-partnership
北海道・石狩市×グルーヴス、都市部人材の副業受け入れプロジェクトの実証実験開始!(https://www.grooves.com/news/1309

この地方創生の取り組みには、全国の金融機関が評価 / 賛同してくださっています。直近ではテレビのニュース番組や日経新聞など、様々なメディアでも取り上げられており、注目を集めています。

groovesの社員は地方出身者も多く、生まれ育った地域に貢献したいという思いを強くもっています。地域貢献のやり方は様々ありますが、私たちは働き方の多様化を推奨する、優秀な人材を地方の企業へ提供していくことで形にしていきたいと思っています。

また、世界の人材と日本企業をつなぐ、次なる事業の展開を開始。日本の労働人口減少という日本市場最大の社会課題に対し、海外人材の活用で解決していくというミッションをかかげています。
そこには、ダイバーシティ、ワーケーション、グローバル化の大きな潮流を生み出すダイナミックな事業展開を持って社会の課題を解決していこうとしています。

Wie wir's tun

  • 仲間を絶賛募集中♫
  • OPEN 異能(INNO)VATION 2018受賞!

全国各地の “世界で戦える” 企業の情報と、”世界で戦える” 企業で働きたいと考える方々の情報とを、プラットフォームでマッチングさせる取り組みをしています。

・都市部の人材と全国の企業情報をつなぐ「クラウドエージェント」(https://www.crowd-agent.com/
・ITエンジニアの成長を支援する「Forkwell」(https://forkwell.com/
・都市部で働くスキルのあるビジネスパーソンと地域企業を副業で繋ぐプラットフォーム「Skill Shift」(https://www.skill-shift.com/
・海外外国人の日本企業就職を最大化する「GRIP ON」(https://www.gripon-job.com/)
・日本の未来を創りたい人のための、地域情報プラットフォーム「Regio Shift」(https://www.regioshift.com/
・人材紹介事業への新規参入や起業・創業を支援する研修サービス「キャリプロ」(https://www.careerproduce-program.com/

Beschreibung

人材紹介事業への新規参入や起業・創業を検討している方に向けて、groovesが提供する育成事業「キャリプロ」における研修サービスの提案営業を行っていただきます。

【業務内容】
独立・開業をご検討中の個人・個人事業主の方や新規事業をご検討されている企業担当者に向けて、
サービスのご紹介や人材紹介事業の魅力、さらには未経験でも人材紹介事業で高収益を上げるためのノウハウを伝えるセミナーを開催しています。
そのセミナー講師として、参加いただいた方へ"人材紹介"に魅力を持っていただくためのアプローチを行っていただきます。
さらにセミナーに参加された方をはじめ、人材紹介を生業としていきたい方に向けた研修サービスの導入提案から開業支援までのサポートを行っていただきます。

このキャリプロの研修サービス受講を検討されるのは、ご自身の新たなキャリア構築や新規ビジネスとして人材紹介業に参入しようと考えていらっしゃる方々です。
ぜひこれまでの人材紹介経験を生かし、1人でも多くの優良な人材紹介事業者の輩出にお力添えください。

【事業責任者より】
弊社は、[働く人の未来を創る「ワークシフトインフラ」の構築]をビジョンに掲げ、
ユニークな手法で人と企業を繋げることをテーマに、HR×ITの領域で事業を複数展開しています。

その事業の一つで、全国の中途採用活動を行う法人企業と有料職業紹介事業者をつなぐプラットフォームを運営しており、
現在約500社の人材紹介事業者の支援を行っています。

このサービスにおいて蓄積された支援ノウハウを活かし、
人材紹介事業の起業・創業支援を行うことで優秀な転職エージェントを育成し、
企業の人材確保を高めることに注力すべく人材紹介事業立ち上げ支援事業を2017年に始動し、現在非常に好調に成長をしています。

すでに多くの方が人材紹介事業への参入を果たしていますが、
研修を受けたからといってすぐに事業が軌道に乗るほどやはり人材紹介のビジネスは簡単ではありません。

これまで経験された人材紹介のキャリアを、新たに展開する可能性をぜひご検討ください。

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Infos zum Unternehmen
株式会社grooves
  • Gegründet 2004/03
  • 85 Mitarbeiter
  • Über 300.000 € Funding /
    International expandierend /
    Featured auf Techcrunch /
    Über 1.000.000 € Funding /
  • 東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F
  • 人材紹介の経験を活かして新しいビジネスを創る提案営業を募集!
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