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コンサル、マネジメント業務

テスト/デバッグ業務のコンサルタント、マネジメントの募集

株式会社JV

Mitglieder von 株式会社JV

Alle anzeigen (1)
  • Mina Imazeki
    Direktor/ Unternehmensleitung

Was wir machen

  • 社員がデザインしたJVオリジナルキャラクターの「ジェイビー」と「ヴィッキー」
  • 年に1回全支社から集まって社員旅行に行きます。ツアープランは毎年、社員グループでコンペティションを開催しています。楽しみながらプレゼンテーションの練習もできちゃいますよ。

わたしたちJV(ジェーブイ)は創業10期目を迎える企業です。

【主な事業】
■通信建設事業
わたしたちは大手通信キャリアと提携し、スマートフォン電波の基地局の設置のための営業活動、コンサル調整、設置、設計、建設工事、管理まで行います。

■キャリアソリューション事業
千葉・群馬・福島など地域密着型の人材派遣事業を行なっています。地域密着を行うことで地元の求職者と企業に密接したマッチングを行なっています。

■教育事業
千葉県柏市内で小中高校生向けの個別・集団学習塾の運営を行っています。
地元のサッカーチームと協力して、スポーツと勉学の両立を目指した独自のカリキュラムを組むなど、ただ学習する場と講師を提供するだけでなく子どもたち一人ひとりに合わせたプランを作っています。

■コンテンツ事業部
新規事業として、女性向けゲームを制作するチームを発足しました。海外の協力企業と一緒に主に中華圏や英語圏を中心とした地域にリリースを行なっています。

Warum wir das tun

  • 様々な事業部のメンバーが定期的に集合して交流や意見交換しています。まったく畑違いと思えるかもしれませんが意外とすべての事業部がもっている人脈やアイディアが繋がる事でまた、おもしろい事業が生まれていきます。
  • 事業部間の連携がとりやすいよう定期的に報告会を行います。事業部の活動内容を知る事で今後のキャリアアップへの参考にもなっています。

新しいチャレンジを続けていく「情熱集団」でありたい。

”どんなひとにも平等にチャンスはある。”
弊社の代表がよく口にする言葉です。

わたしたちは学歴も性別も年齢も関係なく、社員全員が成長できる会社を目指しています。
「やりたい」を「できた」に変え、誰よりも自分らしく働ける会社になるべく、積極的に未経験を採用し、高い志と挑戦心を持ったひとの成長を応援します。

Wie wir's tun

  • 海外にリリースしたアプリの展開などのために今年は台北ゲームショウに行きました。毎年アジア圏を中心とした地域のゲームショウへ参加をしています。
  • ゲーム制作の作業風景。新卒〜業界経験10年以上まで幅広いメンバーが活躍しています。

◆◇新規事業として、コンテンツ事業部発足◇◆

<<こんなことをしています!>>

大手ゲーム会社出身のベテランから未経験、新卒など幅広いメンバーがおり、ゲーム開発を基盤とした人材育成を行なっています。

<<離職率0%!>>

採用面談、また採用後も一人ひとりのミッションの確認や、どんなキャリアを歩みたいか、現在の悩みなど経験豊富なメンバーが手厚くサポート。

一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えていくので、
ひとりで抱え込むことが少なく、発足後離職したメンバーは”ゼロ”です。

Beschreibung

国内、海外のゲームの大型タイトルのテスト/デバッグ業務のコンサルタント、マネジメントの募集します。

【募集要項】
・様々な大手アプリ/ゲーム会社のサービスに対し、
チームを率いて、通常のデバッグ・テストだけでなく、
サービスや運営、イベントなどの改善提案を行っていただきます。

【求めるスキル/経験】
・テスト案件でのサブリーダー経験
(進捗管理・QA対応など)
・アプリ/ゲームの理解
(運営経験やサービス経験など尚可)
・テスト仕様書作成経験
・インフラ構築案件でのテスト経験
・スマホアプリ設計もしくはサーバーサイド開発経験
・チームマネジメント。ディレクション経験
このうち、1点以上を求めます。

※採用時の雇用形態は、自社の直接雇用となります。
※クライアント先へ出向する際は、自社正規雇用として出向いただきます。

中長期での子会社化、SOなど準備をしております。

まずはカフェなどでカジュアル面談を通し、ざっくばらんにお話したいと思っています

Allgemeine Infos
Suche nach コンサル、マネジメント業務
Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Wochenendprojekt / Studenten willkommen / Interview per Skype möglich / Internationales Team / Snacks/Lunch kostenlos
Infos zum Unternehmen
Gründer 小笠原 拓海
Gegründet Februar, 2011
Mitarbeiterzahl 300 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Entertainment / Human Resources / Nursing Care

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Standort

東京都中央区日本橋人形町3-5-9 ウィングオフィス日本橋人形町2F 【東京オフィス】