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Mid-career
エンジニアリングマネージャー
on 2019-09-05 65 views

スクラムマスター目指しませんか?エンジニアリングマネージャー募集!

株式会社クイック

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  • WEB事業企画開発室室長兼執行役員。大手プロバイダでインフラエンジニアや業務支援システムの開発を経験後、クイックに入社。新規事業の立ち上げや、社内システムの開発、広告運用体制の構築などを手がけた後、クイック本社内にWEB事業企画開発室を立ち上げる。メンバーのマネジメントを行う傍ら、サービスのプランニングからコンテンツの企画、システム開発まで幅広く関わる。

  • 2010年に株式会社ヘッドウォータースに入社。
    常駐先で開発やブリッジSEをしつつ、自社の組織作りやサービス開発に関わる。
    2013年7月22日(うちのシニアマネージャーの誕生日)に、
    株式会社クイックに内製を推進するエンジニア第1号として入社。
    入社後、システム化されていない業務のシステム化や、
    業務システムのリニューアル等を行う。
    現状は開発エンジニアマネージャーとして、
    継続的に成果を上げられる開発組織にするための、
    組織作りがメインミッション。

  • クイックでは、以下のような役割を担っています。
    ・バックエンドエンジニア
    ・スクラムマスター
    ・プロジェクトリード
    ・テクニカルリード

    と肩書きベースですが要は、チームの盛り上げ役です。

    毎日もっとワクワクしたいという想いで生きています。
    最近はチームのアウトプットをどうやって最大化するか?という点に好奇心が向いています。
    ワクワクする開発メンバーとユーザに価値を届けゴキゲンに過ごしたいです。

  • WEB事業企画開発室のシニアマネージャー。
    エンジニア・ディレクター・デザイナー等の統括マネジメントを担う。

    新卒で入社後、新規事業・サービスの立ち上げとグロースハックを次々に担当。
    並行して社内システムの設計とプロジェクトマネジメントを行う。

    その後、内製化を実現するための開発チームを立ち上げ、現在は採用からチームビルディングまで一貫して関わり、組織マネジメントを行いながらWebプロデューサーとして複数のプロジェクトを兼任。

What we do

  • オフィス風景
  • MTGスペースの様子

【#どんな会社か】
弊社は知名度こそ高くないですが、東洋経済発表「新企業力ランキング」で日本の上位7%に入り、増収増益・最高益更新を続ける、業界では著名な東証一部上場の成長企業です。

10年で業界トップクラスまで急成長した人材紹介事業を軸に、創業事業の広告事業や、日本最大級の人事プラットフォームビジネス、NYやLA・UK・上海・メキシコ・ベトナムで展開している海外事業、地方を軸とした出版事業や、Web領域の新規事業、その他保育事業やM&Aまで、多方面に展開しています。

【#Web事業企画開発室とは】
そんな弊社ですが、この度創業社長から次世代へバトンが渡り「第二創業期」に突入しました。
この第二創業期を牽引する為に発足したのが、新社長直轄組織である「Web事業企画開発室」。

正式発足からまだ2年強ですが、既に100名弱に急拡大している、ベンチャー組織・スペシャリスト集団で、この度はこのWeb事業企画開発室で仲間を募集しています。

【#プロダクトについて】
同室はWebの力で第二創業期を牽引すべく、ここ数年でユーザーファーストに拘った、40近いプロダクトをロンチしています。

■一例
・Dybe!:度々Twitterなどで話題になる生き方メディア
・ナスカレ:ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るアプリ
・看護roo!:業界トップクラス、月間ユーザー数千万人のコミュニティサイト
・Answers News:わずか2年で老舗業界専門誌のPV数を超えたニュースサイト
・CAT:完全自社開発の業務管理システム

Why we do

  • 豊富な情報を揃え、いい仕事ができる環境
  • 落ち着いた作業スペース

【#ミッション】
1:既存サービスの成長を加速化させ業界No.1にする
2:2030年に1000億企業になる為に新規事業を創出する
3:海外など関連会社のボトムアップを図る

この3つのミッションの為に、徹底的にユーザーファーストにこだわった、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備など、やるべき事が多々あります。
それを叶えるため、あらゆる職種のメンバーが連携し、企画・設計・開発から運用・プロモーション展開に至るまで、すべてインハウスで行っているのが特徴です。

【#大切にしている価値観】
合言葉は「本当のユーザーファースト」です。

今世の中には本当にユーザーファーストを追及したプロダクトがどれくらいあるでしょうか。
私たちの目には、多くのものが予算や社内事情といった「作り手の都合」優先で作られたものに映ります。

だからこそ、我々はこれをチャンスと捉えています。
作り手のあらゆる事情を克服し、ユーザーから必要とされるプロダクトを実現すれば、必ず多くの支持を得ることができるからです。

気にすべきは、上司の顔色でも、競合他社でもなく、ユーザーの気持ち。
ユーザーを知り、ユーザーの視点に立ち、いかなる事情よりもユーザーを優先し、ユーザーの欲しいモノを実現する。

これが我々の価値観です。

How we do

  • 様々な職種のメンバーが揃い、意見交換をしている
  • 社員の風通しがよく、アドバイスをし合える風土

【#内製化とプロジェクト制】
企画・開発・デザイン・編集からSEO・広告・データアナリシスなどのマーケティングまで全てを内製化することを目指しており、着々と実現に向かっています。

プランナー・ディレクター・エンジニア・デザイナー・マーケターなど、職種を横断したサービスごとのプロジェクト制をとっており、クオリティとスピードを両立した開発、そしてサービスの提供を実現しています。

職種を問わず誰もが企画提案から関わることができるため、全員が一体となって事業やサービスを作り上げ、成長させていく醍醐味があります。

【#最高の環境で、最高のパフォーマンスを】
東証一部上場ですので、社会的に見れば福利厚生は充実していますし、年間休日は127日、10連休前後の長期休暇は年3回、育休復帰率99%とベースが潤沢ではあります。

ただ、もっとメンバーのエンゲージメントを高められるのではないか?
そう考え、自己研鑽のための書籍代/セミナー代は全額会社負担にし、デバイスやOS、周辺機器は基本的に希望を100%叶えるようにしました。今後も継続してメンバーの声を拾い、改善し続けたいと思っています。

ただ誤解してほしくないのは、甘やかしているわけではありません。全員がプロ意識をもち、環境のせいにせず、高いエンゲージメントで、成果にコミットすることを求めています。

Description

開発の生産性を継続的に最大化させるために、ピープルマネジメントを主軸にエンジニア組織づくりに従事していただきます。

提供するサービスの価値を最大化するためにエンジニア組織を活性化させ、また、個別最適に走らないよう全社的な視点を持ち、関係各所と対話をしながら組織づくりができる方が望ましいです。

新規Webサービスの立ち上げや、現在運営しているWebサービス、また自社開発の社内向けシステムなどの設計・開発・運用・保守を行う開発メンバーをマネージャーとして率いていく役割を担っていただきます。

扱うプロダクトの一例は下記です。
・各業種専門の求人Webサイト
・キュレーションサイトにも掲載されるWebメディア
・東証一部上場企業の成長を支える業務支援システム
・AIを駆使したマッチングシステム(上手く行けば製品化の予定)
・スマートフォンアプリ  など

会社の事業拡大に合わせてやりたいサービス・プロダクトが増えているため、成長をさらに加速させてくれる仲間を募集しています。

現在、Web事業企画開発室の中で開発を担う部署は、プランナーチーム・デザイナーチーム・ソフトウェアエンジニアチーム・データチーム・インフラチームに分かれており、45名弱の人員体制です。

この春よりフロントエンドとサーバーサイドが相互理解を深める為に合併しソフトウェアエンジニアチームとなり、現在15名で運営しています。
これにSES10名前後の方にジョインいただき、開発を進めています。

数年で数倍の組織にしたいと思っています。
その為の立ち上げ・拡大を一緒に楽しめる、事業と組織づくりへの当事者意識が高い方を求めています。

■業務内容一例
・メンバーのマネジメント
・仕組みの整備
・キャリア形成のサポート

■開発環境
・言語:PHP5.6、PHP7系、JavaScript(Vue.js / jQuery)、Swift3、Ruby、Go、Python、Perl
(現在は約90%がPHPです。PHPで作られたものが多く、今後もメンテナンスが発生するのでPHPが1つの軸ではありますが、PHPで全てを解決したいわけではなく、メリットがあるのであれば他言語、フレームワーク問わず適材適所で利用しています)
・フレームワーク:Laravel、FuelPHP、CakePHP、Rails、独自FW
・データベース:MySQL、Oracle、Redis、memcached、Elasticsearch
・Webサーバ:Apache2.4
・バージョン管理:Git
・ローカル開発環境:Docker, Vagrant で構築を行うことが多いです。
・コミュニケーションツール:Backlog、ChatWork(一部Slack)
・開発手法:アジャイル開発、スクラム開発。Git-flowをベースに進め、コードレビューは専用のチャットルームで行います。

■必須要件
・プロジェクト又は組織のメンバーマネジメントの経験
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験5年以上
・要件定義・仕様調整などの上流工程経験

■歓迎要件
・業務システムの開発・運用経験
・PHPでの開発経験

■こんな方お待ちしてます
・事業インパクトから優先度を判断し自発的に行動ができる
・限られた時間で成果を出すことを心がけている方
・対話することに時間を惜しまない方
・エンジニアリングだけでなく、事業にも興味がある方
・HRTを意識、または実践できている方

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株式会社クイック
  • Founded on 1980/09
  • 1387 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館
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    株式会社クイック