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【20卒/オープンポジション】
on 2019-10-11 348 views

20卒採用継続中!今の内定先に心から納得できていますか?

株式会社ネクストビート

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  • ネクストビートでマーケティングを担当しています。母の影響でお花とアートが大好きです。数字だけでなく、プロダクトの世界観を作れるようなマーケターを目指してます。

    趣味は筋トレとヨガで、好きな飲み物はプロテインとお酒です。
    お酒メーカーにいた方がいいんじゃないかというくらいお酒が好きです。
    旅行欲がなく、東京で働くまくった後に飲む酒があれば人生満たされます。

    詳細プロフィール🐱
    2019/3 慶應大学経済学部 卒業予定
        大学在学中は、
        ・水泳部のマネージャー
        ・社会思想(哲学)を専攻
        ・人材紹介(中途+新卒)でCA、営業、広報、採用など
        ・WEBマ...

  • ・日系投資銀行→外資戦略コンサルマネージャー→ITベンチャーCSO
    ・社会人生活のうち、約6年間シンガポールに拠点をおき日本企業の海外展開を支援
    ・夢:世界を代表する日本発ベンチャーに携わりたい/日本を元気にしたい

  • 現在興味がある話題は
    新しいWebサービス/シェアリングエコノミー/信用経済/AI/BI/○○Tech/プログラミング/コーチング/カウンセリング/マーケティング

    訪問頂き有難うございます!金子です!
    19卒の学生で、今年の4月から新天地で仕事を始める予定です。

    <最近の活動>
    ==========
    漫才師を目指すサラリーマンコンビ"漫才練習中"のプロデュース
    400人規模のお笑いライブの集客
    都内観光マップ制作
    音楽×マジック×お笑いのイベント企画運営
    就活系イベント登壇
    コミュニケーションを趣味にするコミュニティの運営
    マーケインターン
    ==========

    ~以下経歴です~
    ...

  • 大阪大学外国語学部ドイツ語専攻4年生 兼 ネクストビートの社員としてセールス活動しています。

    大学では、ドイツ語専攻でドイツ語やドイツ文化を勉強する傍ら、学生団体AIESECで世界の食問題に関するインターンの設計,営業,イベント企画、また海外での営業活動を行っていました。

    また学外では、株式会社Tadakuで、日本在住の外国人が母国の料理を料理教室という形で日本人にシェアするサービスを、首都圏だけでなく関西にも広げるべく、広報やカスタマーサポート等を担うコミュニティマネージャーのインターンをしていました。

    現在は上京して、株式会社ネクストビートの通年入社制度を利用して11ヶ月前倒し...

What we do

  • 日本最大級。保育士・幼稚園教諭向け転職支援サイト『保育士バンク!』
  • 宿泊業界専門の就職・転職支援サイト『おもてなしHR』

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念とする創業6年のベンチャー企業です。

創業事業である保育士転職支援サービス「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。
事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、子育て情報メディア「KIDSNA」事業を中心にプラットフォームを構築しています。保育士・保育事業所・ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。

中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。 今後もインバウンド推進、地方創生、結婚妊娠促進、デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。

<事業紹介> 全9事業
保育士の転職支援:保育士バンク! https://www.hoikushibank.com/
保育学生の就職支援:保育士就活バンク! https://hoikushi-syusyoku.com/
子育て情報メディア:KIDSNA(キズナ) https://kidsna.com/
ベビーシッターサービス:KIDSNAキズナシッター https://sitter.kidsna.com/
保育園の業務支援システム:KIDSNAキズナコネクト https://kidsna-connect.com/lp/
保育施設向けホームページ制作:KIDSNAキズナウェブパックhttps://kidsna-webpack.com
会費制結婚式:1.5次会.com https://www.ittengo.com/
外国人向け転職支援:ToMATES(トゥメイツ) https://agent.to-mates.com/
宿泊業界専門の就職・転職支援:おもてなしHR https://omotenashi.work/

Why we do

  • 平均年齢29歳、互いに切磋琢磨できる環境です。ボードメンバーにも起業経験者やメガベンチャー出身者も多く、圧倒的に成長できる環境です。
  • エンジニアは24~42インチまでの好きなサイズのモニターを選択できます。

日本が直面している人口減少社会とは少子高齢化、そこから生じるワークフォースの減少や過疎化進行などの諸課題を包括しています。この難解なマクロトレンドに民間から対峙し、ITを通じてニッポンがより元気になるよう少しでも貢献したい。企業理念にはそのような想いが込められています。

20世紀後半からのインターネットの急速な普及は、新しいコミュニケーション文化を生み出し、私達の日常生活の中でもはや必要不可欠な基盤として定着し、日々の生活を豊かなものにしてくれています。

一方で、様々な理由からインターネット・テクノロジーの利用に困難を抱える層と、これらを有効に活用できる層との間に社会的、経済的格差が生じ、社会全体として情報の非対称性や労働生産性に対して大きな課題を抱えてしまっているのが現状です。

この急激な人口動態変化と、テクノロジーの進化に伴って生じる様々な情報需要、効率化需要に対して、付加価値の高いインターネットサービスを創出し、社会に貢献していくことを目指しています。

How we do

  • 「誰が言ったかではなく、何を言ったか」が尊重される風通しのいい社風です。
  • 社員数は創業から右肩上がりの成長を続け、現在約200名です!

創業者でありCEOの三原が2013年10月に起業。
2019年4月時点で約280名の従業員が在籍しています。

急成長フェーズにあり、事業も組織も拡大している時期だからこそ、組織が共有する価値観や、従業員の判断基準となる行動指針「nextbeat Pride」を大切にしています。

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nextbeat Pride
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1.永遠ベンチャー
ゼロから何度でも挑戦し、理想の未来を現実に変えよう。

2.∞当事者意識
評論家ではなく、価値を生み出す実践者であり続けよう。

3.Output First
調査・分析・改善を繰り返し、70%見えたら前に進もう。

4.Full Honesty
自分・仲間・関わるすべての人に対して、誠実であろう。

5.One Nextbeat
互いに切磋琢磨して、「0 → 1」の達成感を分かち合おう。

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ユニークで働きやすい環境
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・クロスランチ(隔週1回、社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に昼食を提供)
・Passenger's Bar(毎週1回、社内外のコミュニケーション促進を目的に、お酒と軽食を提供)
・マインドフルネス(隔週1回、プロ講師からストレス軽減効果があるヨガを実施)
・戦略的仮眠室(従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推奨)
・MVP表彰(Eco Working、超・Synergy、All Recruiterを体現した方を対象に表彰)
・長期在籍・貢献報奨金制度

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個人の能力を高めるための支援
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・英語レッスン(週1回30分 、ネイティブ講師との1on1)
・ベンチャープログラム(入社半年後新規事業をボードメンバーへ提案できる制度)
・ビジネス書籍購入制度(月1冊、会社負担で書籍を購入できる制度)
・グロービスeMBA受講制度(グロービスのeラーニングコンテンツを無料で受講できます)
・エンジニア向け高機能PCの支給
・エンジニア向けコーディングテスト
・国内テックカンファレンス参加支援

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社員のライフイベントを充実させるための支援
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・21時完全退社
・部活動サポート(社員間の交流を目的に活動を行う際、費用を一部負担)
・保育園費用負担
・家事代行利用50%負担制度
・ベビーシッター利用50%負担制度(出産後の早期復帰支援)
・前倒し出勤制度(月最大4回、始業時間を最大2時間前倒しできる制度)
・結婚、出産時お祝い金制度
・9連休制度(年1度、土日を含む9連休の休暇を取得することが可能な制度)
・アニバーサリー休暇(年1回、ご自身や家族の誕生日や記念日に有給休暇を取得できる制度)

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on・offのスイッチが切り替えやすい空間づくり
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恵比寿本社は、青山フラワーマーケット様監修の「室内公園」。1階~9階、それぞれの場所において、植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中とリラックスの濃淡を決め、ON~OFFのスイッチを切り替えやすい空間づくりを実現しています。

・戦略的仮眠室(従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推進)
・スタンディングミーティング(社内会議は原則スタンディング、無駄な会議を削減)
・リフレッシュエリア(最上階である9階フロアは、社員が自由に休憩できる空間)

As a new team member

ネクストビートでは、将来事業だけでなく会社全体を牽引できる20卒をまだまだ募集中です。

今の内定先に違和感がある方、まだ理想の就職先を模索中の方いませんか?

入社1年目から新規事業の主力メンバーとして活躍することが期待される環境で、起業やコンサル/メガベンチャーで活躍した経験を持つ社員とともに、圧倒的なスピードで成長しましょう。

■内容 (※一部変更の可能性有)
・Nextbeat紹介
・CSOが語る市場価値を高めるキャリア選択とは?
・新卒社員座談会
・選考ご案内

◆CSO 石毛陽子 (https://www.wantedly.com/companies/nextbeat2/post_articles/125189)
東京大学文学部卒業。2013年株式会社ローランド・ベルガーに戦略コンサルタントとして参画後、シンガポール拠点で、日系及び外資企業のアジア事業拡大を支援するプロジェクトマネージャーを務める。2018年6月にネクストビートに入社し、CSOとして経営企画全般の責任者に従事している。

■説明会開催日時
10月31日(木)18:30~20:00
※上記日程で参加不可能な場合はその旨をご連絡ください

■場所
場所:ネクストビート東京オフィス
 〒150-0013
 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号
  ・JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分
  ・日比谷線「恵比寿」駅より徒歩7分

また、ご希望の方には説明会終了後、社内外の社会人と交流できるイベントにご招待致します。

■以下の条件に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。

〇将来起業したい
〇新規事業に関わりたい
〇裁量のある環境で働きたい
〇今の内定先に不安を感じている
〇優秀な事業責任者直下で働きたい
〇社会的意義のある事業に携わりたい

少しでも興味がある方は、「話を聞きに行く」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

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  • Founded on 2013/10
  • 280 members
  • 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
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