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Internship
インターン
on 2019-10-10 466 views

EdTechスタートアップで新しい学習体験をつくるインターン募集!

atama plus株式会社

atama plus株式会社 members View more

  • atama plusで採用とカスタマーサクセス業務をしています。
    日本の教育に対して、Technologyを使ってもっともっとできることがある。EdTech(Education×Technology)の分野は今から大きく成長する業界ですし、何より自分のやっていることが明確に子どもの幸せにつながっている実感を持てることが何より幸せです。
    atama plus創業前は、大学卒業後13年間リクルートで働いていました。社長秘書やリクルート中国社長等、様々なことを経験させてもらいました。

  • 新卒で東レ株式会社に入社、日本やメキシコにて自動車業界のお客様に対して素材の提案営業を担当後、ボストンコンサルティンググループに転職。複数業界のクライアント向けにコンサルティングを実施。
    その過程で現在の教育のありかたに問題意識を持ち、特に生徒の学習方法の改善に興味を持ち始めたが、自分が教えるとしても救える生徒が少ないために具体的な行動は起こしていなかった。

    そんな時、教育スタートアップのatama plusに出会い、学生に最短で「わかる」を提供する、という創業者の思いに共感し、転職を決意。テクノロジーを使うことで一気に数百万人の学習体験を変える可能性を見出した。

    2018年2月から...

  • 2018.9〜 atamaplus株式会社 CS
    2016.4〜 株式会社KEYENCE sales

    早稲田大学卒業後、キーエンスにて製造業品質管理部門に向けた改善提案を行うコンサルティング営業を2年半実施。最強の営業会社で、営業の基礎を学ぶ。顧客の現場に入り、お困りごとの傾聴を通じて、”解はお客様の中にある”を実感。顧客の継続的な成功へ伴走したいという気持ちが高じ、saasビジネスへの挑戦を決意。そんな中で、衝撃を受けた会社が「atama plus」だった。地方出身の僕は、教育の均質化が課題だと感じていたこともあり、まさに学生時代に欲しかったサービスだった。atama plu...

  • 新卒でマッキンゼーに入社、複数業界のクライアント向けにコンサルティングを実施。
    その過程で、様々な職種が超高速で検証・改善を回しながら進めていく新たなものづくりの方法に出会い、「これはものづくりのスピード感をがらっと変えるものだ!」と感じスタートアップへのJoinを夢見初めた。

    そんな中、atama plusに出会い、生きるちからをもった人を育てたい、という創業者の思いに共感した。コンサル時に幅広いプロジェクトに携わる中で「何事も経験してみないと好きも嫌いも向き不向きもわからない。小さなときから色んなものに興味を持ち、挑戦できるような機会が皆にあれば、皆もっと幸せな人生を送れるのではな...

What we do

「教育に、人に、社会に、 次の可能性を。」をミッションに掲げ、教育を通して社会をより良く変革することを目指しています。

「基礎学力」を最短で身につけ、そのぶん増える時間で「社会でいきる力」をのばしてもらうために、生徒一人ひとりに最適化した学習を提供するプロダクト「atama+」を開発しています。
atama+ではAI先生が一人ひとりを分析し、生徒の数だけ「自分専用レッスン」を提供。学習履歴・習熟度・集中度・忘却度など、あらゆるデータを解析し100%カスタマイズを可能にします。

現状、全国の塾・予備校向けにサービスを提供。「AI×人」両者の強みを融合させた新しい教育のあり方を目指しています。

2018年1月にDCMベンチャーズより5億円、2019年4月にはジャフコ、DCMベンチャーズより15億円の資金調達を行い、教育改革をさらに加速させていきます。

▼多数メディアにも取り上げていただいています
・THE BRIDGE「ユニコーンを目指すなら「カルチャーに投資せよ」の意味ーー15億円調達のatama plus(アタマプラス)に優秀な人材が集まるワケ」
https://thebridge.jp/2019/05/invest-to-corporate-culture-the-case-of-atama-plus

・日本経済新聞「塾やスポーツ、先生はAI 弱点分析して助言」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46717070Y9A620C1000000/

・CNET Japan「AI教材「atama+」、大手塾の“学習コース基盤”に次々と採用」
https://japan.cnet.com/article/35136714/

・NewsPicks「もしかしたら、ホントに「教育が変わる」かもしれない」
https://newspicks.com/book/1400

など

Why we do

明治以来の150年で、人力車が電気自動車になり、ベル電話がスマートフォンになり、社会が大きく変わりました。しかし教育の場を見ると、黒板を背にした一人の先生の話を何十人もの生徒が黙々と聞く、150年前と同じ風景が今日も広がっています。

150年前の社会で活躍する人材を育てるために作られた「昔の教育」のままでよいのでしょうか?これからの子供たちが生きていく上で求められる力は、今までのオトナ世代とは変わってきています。
数学、英語、国語といった「基礎学力」だけでなく、コミュニケーション、プレゼンテーション、ディスカッションなどの「社会でいきる力」も必要です。どちらが大事かではなく、どちらも重要です。
しかし「昔の教育」ではその両方を高水準で学ぶ時間がありません。だから私たちは、テクノロジーで基礎学力の習得にかかる時間を半減させ、そのぶん、「社会でいきる力」を養う時間を増やす。そんな明日を創っています。

atama plusは、本気で社会をどまんなかから変えるために創った会社です。
まずは教育のPersonalizationにより「基礎学力」習得にかかる時間を短縮する。そして、その次は「社会でいきる力」を習得する仕組みを創っていく。今あるプロダクトだけにこだわるのではなく、今までにない教育を、社内外を巻き込んで協力して創っていく、これが目指す未来です。

How we do

世の中を大きく変えるには、圧倒的に優れたプロダクトを作ることだと思っています。そして、プロダクトを作る上で何よりも大切にしていることは、ユーザーである生徒が「熱狂しているか?」ということ。
生徒が本当に困っていること、求めていることは何かを考え、議論し、アジャイルに開発することにこだわっています。
プロダクトはエンジニアを中心に開発していますが、ビジネスサイドのメンバーにもプロダクトファーストの考え方が浸透しています。アジャイル開発への理解も深く、全員で「良いプロダクトを作る」ことを最優先にしています。

働いている仲間は、マイクロソフト/ヤフー/ミクシィ/カヤック/リクルートなどで経験を積んだエンジニア、UI/UXデザイナーが集まった開発メンバー、BCG/マッキンゼー/リクルートなどからのビジネスサイドメンバー合わせて約50人のステージです。
https://www.atama.plus/members/

atama plusでは、一緒に働く仲間としてカルチャーフィットを最重視しています。
ユーザーに本気で向き合って、常識よりも本質を追求しながら、仲間と一緒にプロダクトを創っていく。
そんな想いに共感してくれる方と一緒に働きたいと思っています!

■Values
・Wow students. 生徒が熱狂する学びを。
勉強をワクワクするもの、 自分からやりたいものに変え、 生徒一人ひとりの可能性を広げる。
私たちのあらゆる行動は、 ただ、そのためにあります。

<大切にしている3つの行動>
・Think beyond. 常識は、さておき。
「なぜ?」を突きつめ、「どうやって?」を変え、
今までにない価値を次々と生みます。
常に、当たり前の先へいきます。

・Speak up. 話そう、とことん。
みんなでオープンな場を築きます。
ひとつの大きなチームとして意見をぶつけあい、
わかちあいます。

・Love fun. 楽しくなくっちゃ。
仲間の多様性を楽しみ、 認めあい、刺激しあいます。
いつも遊び心を忘れず、
笑顔とユーモアの力を信じます。

Description

【学生インターン募集!】
atama plusは、本気で社会をまんなかから変えるために創った会社です。ミッションの実現に向け常識にとらわれずに考え、仲間の多様性を楽しみながら議論しつくす人たちが集まっています。
良い教育を多くの生徒に届けるため、atama plusの社員と一緒になって、同じ方向に進んでいってくれるインターン生を募集します。

■仕事内容
atama+には「AIを使った一人ひとりへの最適なカリキュラム・学習コンテンツの提供機能」に加え、「生徒が解説を読んでもわからない、という疑問を解消するための質問機能」があります。この質問機能に投稿された生徒の質問への回答を行うことで、生徒の疑問の解消に加え、atama+プロダクト開発チームへの貴重なフィードバックが可能となります。

どのように回答すれば最短で生徒の理解につながるのか、オペレーション・仕組みをどうすればより多くの生徒に良い学習体験を提供できるか、ということにチームで取り組んでいただきます。

そして、今後のatama+利用生徒の急拡大を見越し、効率的かつ高品質な回答を提供するための体制・組織作りにも社員と一緒にチャレンジいただけるチャンスもあります。

加えて、その他のビジネス上の課題、例えば塾の皆様の教室現場でのatama+活用支援や社員研修の作成など、にも同じく社員と一緒にチャレンジいただけます。

具体的には下記のような業務を担当いただきながら、商社やコンサルなど、ビジネス経験豊富な社員と一緒に仕事をしていただき、もちろん皆さんの成長のためのフィードバックも随時行います。
・生徒から投稿される質問に対して、atama plus社を代表して回答
・生徒数の急拡大に備えるべく、質問対応チームの組織/体制の構築
・atama plus社のビジネス上生じる課題の解決に関する業務

いずれも難しい課題ですが、社員や先輩インターン生からの手厚いサポートがありますので、不安があってもまずは応募をお願いします!皆、入社後にどんどん成長していきます。

■インターンを通じて得られるもの
・課題や解決策を考える力
・考えた内容を他者に伝達する力
・チームをリードし、新たな仕組みを作る力
・熱意をもった同年代の友人
・大企業からスタートアップまで、様々な業界で働いた社員との交流、及びフィードバック
・キャリア上のアドバイス

■歓迎する経験・スキル
・教育への思いや熱意
・優秀な社員と働いてみたいという思い
・大学受験時代の教科知識(特に英語、数学、物理、化学のいずれか)
・生徒への指導経験

■働き方
服装完全自由(短パンの社員もいます)
リモートワーク可能
週1から勤務可能
PC貸出可能(オフィス勤務時のみ)

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拡大しているからこそ難しい課題が増える。atama plusビジネスチームの実態インタビュー
創業2年で累計20億円の資金調達。本気で教育を変えるためにatama plusが見据える未来。
AWS Summit Tokyo 2019に川原が登壇しました!
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Company info
atama plus株式会社
  • Founded on 2017/04
  • 50 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 さくら堀留ビル7F
  • EdTechスタートアップで新しい学習体験をつくるインターン募集!
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