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採用業務ポジション
on 2019-11-25 172 views

採用業務経験者必見!今後のキャリアについて考えるリクルーターズNight!

タリスマン株式会社

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  • 初めまして、タリスマン株式会社の芳賀です。
    ベンチャー気質に溢れ、チャレンジ精神旺盛な社風が特徴のタリスマンで一緒に働きませんか?
    現在、ビジネス拡大に伴い採用活動を積極的に行っております。
    是非、タリスマンでの業務内容や会社の想いについてお話しさせていただく機会をいただけると嬉しいです。
    カジュアル面談も行っておりますのでお気軽にご応募ください!


    ≪募集職種≫
    ●人材紹介コンサルタント
    ●RPOコンサルタント
    直接お声がけさせていただく場合もございますがご了承ください。

  • ミドルからエグゼクティブ層ビジネスネットワーク形成
    日本とロサンゼルス(シリコンビーチ)のスタートアップエコシステムへの貢献・メディア運営
    テクノロジー業界、FinTech、ライフサイエンス(製薬・医療機器)、保険、金融、コンサルティングファーム業界向けサービスの提供
    人材紹介、ビジネスマッチング、Meetupの企画・運営

  • コンサルタント歴:15年
    ロンドン大学卒業後、国際機関で総務を経験。その後15年間、人材一筋で精進。人材コンサルと企業内人事の両方の経験を持つ。

What we do

  • エントランスです!
  • 黒を基調としたスタイリッシュなオフィスでお客様をお出迎えします。

タリスマンはエグゼクティブ・バイリンガルに特化した人材紹介事業を行っています。

弊社は2012年に大手外資系人材紹介会社から独立致しました。
8年目を迎え、50名規模の会社へ成長し東京・大阪・北海道・カリフォルニアの4拠点で展開を致しております。
IT業界をメインに、Finance(Banking・Fintech・Insurance)や製薬・HR・コンサルティングファーム業界を得意としており各業界の専門知識を持って、候補者の方には主に外資系・グローバル企業様の案件を中心にご紹介をさせて頂いており、企業様には獲得が困難なプロフェッショナルかつバイリンガル人材のご紹介を行っております。

また、スタートアップ支援としてHIPSTARTERSというWEBメディアも運営しております。HIPSTARTERSは日本とロサンゼルス(シリコンビーチ)のスタートアップをつなぐ情報発信WEBメディアで、急成長するロサンゼルスのスタートアップの創業者や大手企業のエグゼクティブにアポイントを取りインタビューを発信しています。

Why we do

タリスマンは代表盛内をはじめ、外資系人材紹介会社出身のメンバーが多く在籍しております。

外資系の人材紹介サービスは確立されている一方、日本の転職市場に対しての細かい対応ができていない一面があります。また、日系の人材紹介サービスは、今後ますます企業からの要求が高まるであろうグローバル人材に対する理解が不十分で、企業ニーズを十分に満たすことが難しい状況です。

私たちは外資系人材紹介会社で学んだノウハウと、日本人として日系企業の採用ニーズの気質を理解していることを生かし、サービスを展開。圧倒的なパフォーマンスでこれまで多くの候補者と企業をつなげてきました。 現在創業7年目ですが、某大手外資通信企業様をはじめ、多数の企業様よりご評価をいただいています。

今後もタリスマンの多様性を活かした様々な視点で、人材支援から社会貢献に携わりたいと思っています。

How we do

  • 外国人メンバーも多数活躍しています!楽しい社内イベントもありますので、社員との距離はぐっと縮まります。

●英語を活かせる環境
東京オフィスは約40%が外国籍メンバーです。なので、社内は英語が飛び交っており、業務連絡はほとんど英語です。
業務としても英語はよく使うので、英語力はあった方がよりスムーズに業務に取り組め、候補者へアプローチできる範囲も広がります。社内でも英語の読み書きが苦手な人もいますが、やはり英語の履歴書を見る際に時間がかかるので、工夫が必要です。しかし、自分次第ではどんどんキャッチアップできるので、勉強して少しずつ使っていけるようになります。

●自由な環境
服装の規定は特にありません。もちろんビジネスの場面ではスーツを着用しますが、オフィスにいるときはGパンTシャツの人が多いです。
業務の進め方に関しても、自分で考えて計画を立て実行をしていただきます。どうやったら目標達成できるのかを日々考えながら業務に取り組みます。

●平等かつ明確な評価基準
コンサルタントの場合、営業に近い業務内容になります。もちろん、売り上げ目標がありますので、
目標達成に向けて計画実行していく必要があります。
ストレスは感じる人もいると思いますが、自分が売上をあげた分はインセンティブ(報酬)として受け取ることができます。 そういった面でもモチベーションアップにつながります。Salesマインドや自分自身の実力を試したい方にとっては良い環境です。

●経験に応じた教育体制
主にOJTをメインに、経験に応じて研修を行っています。
まずはじめに、人材業界や自分が担当するチームの業界についてのクラスルームがあり知識を習得します。業務の合間でロールプレイを行いながら実践形式で業務を覚えていきます。
1から100まで教えるといったことはしていません。どこの会社でもそうですが、指示待ちだとなかなか独り立ちするのが難しいかもしれません。分からないことに関しては周りに聞いていただければ優しく教えてくれます。
前向きにひとりひとり主体性をもって働いていただきたいので、自分で考え自分から進んで動くことが必要です。

●マネージャーからのフォローアップ
毎週チームマネージャーとの1on1ミーティングがあります。日々の業務でうまくいかなかったことや売り上げ目標やプロセスについてのフィードバックや、次週どのように動いていけばいいかアドバイスをもらいながら、業務の改善を図ります。

チャレンジングな環境ではありますが、未経験からトップセールスに成長を強いた人もいます。自分次第でいくらでもスキルを磨いていくことができますし、ビジネスパーソンとしても経験を積むことができるので、いまよりもっと成長を遂げたい人にとっては魅力的な環境です。

As a new team member

【女性のキャリアについて考える会 リクルーターズ NIGHT!】

弊社タリスマンでイベントを開催いたします!
すでに参加者が多くなっています!ご関心がある方は早めにお問い合わせください!

女性リクルーター同士の人脈を広げ、新たなキャリアのヒントが得られる機会です!堅苦しくなく和気あいあいとした時間で、気軽に情報交換しましょう。
将来的に採用に携わりたいと考えている方も歓迎です!

※リクルーターとは、採用に携わる社内の採用担当者やエージェント(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー)やRPOコンサルタントの事を言います。


こんな悩みありませんか?
・このままリクルーターとしてのキャリアを築くことに不安…
・本当にやりたいことができているのか…
・将来的に人事になりたいけどどうしたらなれるの?
・女性リクルーターとの人脈を作りたいけど機会が…
・人材サービスってそもそも何??


リクルーターからRPOコンサルタントへ、社内人事からRPOコンサルタントへキャリアチェンジをした社員の体験談も含め、リクルーターと社内人事の違いやRPOコンサルタントって何?という疑問を解決できるようなコンテンツとなっております。

【当日の内容】
・人材サービスについて
・エージェント、社内人事(採用担当)、RPOコンサルタントの違い
・キャリアチェンジ体験談
・交流会


日時:12月4日(水) 19:00~21:00
場所:タリスマン株式会社
   港区六本木6-1-24 ラピロス六本木6F
   日比谷線 六本木駅 3番出口直結

参加費:無料


飲み物と軽食を準備しております!
皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

<参加方法>
[話を聞きにいく]ボタンからご応募ください。
その後採用担当の芳賀より、参加フォームのLinkをお送りいたします。
参加フォームよりご応募ください。

当日は、採用担当や人材エージェントでの経験がある方をはじめ、
採用業務に関心がある方が多く集まります!
交流会も実施するので、いろんな方々のお話しが効ける絶好のチャンスです!
経験者の方も、未経験者の方も奮ってご参加ください!

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Talisman Year End Party★★
”Startupbootcamp"に弊社代表盛内が登壇しました!!
12/4(水)19:00~ 女性のキャリアを考える会 『リクルーターズNight』
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Company info
タリスマン株式会社
  • Founded on 2012/02
  • 45 members
  • 〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木6F
  • 採用業務経験者必見!今後のキャリアについて考えるリクルーターズNight!
    タリスマン株式会社