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Mid-career
Webマーケティング
on 2019-10-17 326 views

正しく食べるをコンセプトとしたヘルスケアサービスのマーケティングを大募集!

メドピア株式会社

メドピア株式会社 members View more

  • 1999年、信州大学医学部を卒業し、東京女子医科大学病院循環器内科学に入局。 研究テーマは、血管再生医学。 2003年12月に若手医師のネットワーク「ネット医局」を設立し、代表に就任。
    2004年12月に株式会社メディカル・オブリージュ(現メドピア株式会社)を設立。
    現在も、一週間に一度の診療を継続し、医療現場に立つ。日本内科学会認定内科医。

  • 1996年4月、藤田観光株式会社に入社。2003年12月に株式会社ディー・エヌ・エーに入社。子会社の社長を経て、2009年に執行役員 EC事業本部長に就任。大手企業とのJV設立や協業を手掛け黒字化まで推進。2013年3月に同社を退社後、ベンチャーや大手企業の各種プロジェクトを支援。2015年4月に株式会社ベータカタリストの取締役に就任し、2015年11月に同社が設立した遠隔診療プラットフォームを提供する株式会社Mediplatの代表取締役 CEOに就任。2016年7月にメドピア株式会社執行役員、同年12月に取締役に就任。

  • セルフケア領域でtoB事業開発とto Cマーケティングをやってます。事業の軸は全国をカバーする管理栄養士(栄養に関する唯一の国家資格)ネットワークです。MedPeerはいま医師以外にも各種専門家ネットワークを構築していっています。

    またプロボノで、CommunityNurseCompanyという看護師のシェアリングを行うスタートアップの事業開発も手伝っています。

    既存の保健医療制度の外で専門家が活躍でき、私たちが直接アクセスして対価を支払えるような仕組みを作りたいと思っています。

    ■前職は、
    SMSで6年間、医療機関向けの求人広告事業などの事業責任者をしていました。セールス・マーケ...

  • 2019年4月よりメドピアへ入社し中途採用実務全般を担当。
    これまではエージェントの立場で一貫してヘルスケア・メディカル領域の中途採用や転職支援に関わってきた上で、今後の自身のキャリアを事業会社の人事にシフトしたく、メドピアとの出会いを信じてジョインすることにしました。
    メドピアの魅力を外に発信しながら優秀な方に弊社を選んでいただけるように採用力強化に邁進しております!

What we do

  • 医師12万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」には、医師の"集合知"が集積しています
  • ダイエットプラスのラボ風景。管理栄養士がカウンセリングを行います

メドピアグループの事業はすべて、「Supporting Doctors, Helping Patients.」(医師を支援すること。そして患者を救うこと)のミッションに沿って展開しています。

・医療従事者や医療現場をサポート(Supporting Doctors)する「ドクタープラットフォーム事業」
・個人の予防や健康増進をサポート(Helping Patients.)する「ヘルスケアソリューション事業」
この2つの事業体を軸にして多数のヘルステックサービスを企画・開発しています。

すべての事業の基盤になっているのは、医師12万人(国内医師の3人に1人)が参加する「MedPeer」のドクタープラットフォーム。最近は、スギ薬局などの大手からベンチャーまで、多数の企業とも積極的に提携をしながら、新規事業の開発を加速化しています。

▼ドクタープラットフォーム事業
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」※医師会員限定
 https://medpeer.jp/
・医師の求人・アルバイト情報サービス「MedPeer Career」
 https://career.medpeer.jp/
・医師のスカウト型転職支援サービス「MedPeer SCOUT」
 https://scout.medpeer.jp/land
・開業医のための開業・経営支援サービス「CLINIC Support」
 https://clinic.medpeer.jp/
・薬剤師専用コミュニティサイト「ヤクメド」
https://yakumed.jp/lp
・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」

▼ヘルスケアソリューション事業
・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」(株式会社Mediplat)
 https://firstcall.md/
・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」(株式会社フィッツプラス)
 https://dietplus.jp/
・医師と患者をむすぶメディカルサービス「イシコメ」
 https://ishicome.medpeer.jp/
・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ(株式会社スギ薬局/株式会社Mediplat)
 ミールデリバリー「スギサポdeli」(https://sugisapo.ws/
 食事記録アプリ「スギサポeats」
 歩数記録アプリ「スギサポwalk」
・その他新規サービス

Why we do

  • 代表の石見は今も週1回診療を行う現役の医師です
  • 私たちは「集合知により医療を再発明する」ことを目指しています

【Mission(存在意義)】
Supporting Doctors, Helping Patients. ~医師を支援すること。そして患者を救うこと。~

医師をはじめとした医療従事者は、目の前の人の命を救うために日々戦っています。私たちはITの力で彼らをエンパワーし、さらに患者と医療従事者をつなぐことで、1人でも多くの方々の命を救い、健康な世の中を創るために事業を行っています。

【Vision(実現したい姿)】
集合知により医療を再発明する。

メドピアグループには、「MedPeer」に集まる医薬品の口コミや症例のQ&Aデータ、「first call」に集まる医療相談のQ&A、「ダイエットプラス」に集まる管理栄養士の食事アドバイスなど、専門家の知見による様々な「集合知」データが蓄積しています。これら集合知をプラットフォーム化して活用していくことで、これまでにない理想の医療を「再発明」することが、私たちの目指すビジョンです。

当社は医師12万人(国内医師の3人に1人)が参加するドクタープラットフォーム「MedPeer」を運営しており、そこでは医師同士が薬剤や症例についての臨床経験を「集合知」として蓄積・共有しています。
この医師の集合知によって医療を再発明し、1人でも多くの患者を救うために事業を行っています。
最近では、このドクタープラットフォームを活用し、医師と患者をオンラインでつなぐ遠隔医療相談など、コンシューマー向けの事業も多数展開しています。
現在、日本は医療費高騰や医師不足といったリソースの問題において危機的な状況にあります。
この問題を解決するために政府の動きも活発化しており、この数年でIT活用に向けた規制緩和が急速に進んでいます。

上記のような状況下、弊社のようなIT領域においてある種先駆者となっている事業会社が、医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスになります。

How we do

  • メドピアには異業界から多様なメンバーが集まっています

メドピアグループには、エンジニアやコンサルタント、医師、管理栄養士など、異業界からさまざまな職種のメンバーが集まっています。

医療の知識は必要としていません。先入観なく医療の現状を見つめ、医師たち専門家と共に新しいソリューションをゼロから生み出すことを大切にしています。

メドピアグループには、エンジニアやコンサルタント、医師、管理栄養士など、異業界からさまざまな職種のメンバーが集まっています。

医療の知識は必要としていません。先入観なく医療の現状を見つめ、医師たち専門家と共に新しいソリューションをゼロから生み出すことを大切にしています。

【Credo(約束)】
チーム一丸となってMissionとVisionを実現していくために、1人ひとりが行動するときに大事にしているのが3つの「Credo」です。
日々の仕事においてはもちろん、新たなメンバーを迎える採用活動においても大事にしています。

ー当事者ー
❝われわれ❞意識で成し遂げる
何事も自分事として考え、最後までやりきる

ー共創ー
❝はみだす❞ことを厭わない
自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する

ー追求ー
健全に❝ぶつかり合う❞
仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する

Credoに関する思いはこちらも参考にしてください
https://medpeer.co.jp/corp_blog/398.html

As a new team member

メドピアグループのフィッツプラスでは、"正しく食べる"をコンセプトに、管理栄養士による「特定保健指導サービス」を提供しています。
毎日の「食」から生活習慣を改善することで、病気にならないよう支援していくことや、オペレーションの改善や仕組みづくりに興味のある方を募集しています。特定保健指導サービスの実行を担うオペレーションチームのリーダー候補として、チームの生産性を高めるために各種業務を推進いただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
特定保健指導の対象者に対して、管理栄養士による指導をスムーズに実施するためのオペレーションを担うチームのリーダー候補です(※)。オペレーション改善のためのPDCAを仕組み化して運営していただきます。
※対象者へ最初にコンタクトをとって指導へとつなげる電話勧奨チーム、もしくは指導の実施・継続を支援する継続支援チームの、いずれかのリーダー候補を想定しています。いずれも、現在3~5人程度(派遣社員を含む)のチームです。

<特定保健指導サービスの提供に関する業務例>
・指導サービスの企画開発
・健康保険組合・事業所担当者との調整業務
・指導対象者への指導喚起
・管理栄養士と特定保健指導対象者の面談の設定
・書類等の梱包・送付
・指導対象者及び管理栄養士へのメール・電話等での連絡/問い合わせ対応
・各種書類(報告書(定型)、見積書・請求書)の作成・管理(Excel/PowerPoint)
・業務効率化
など

【特定保健指導サービスについて】
健康保険組合では、組合員の中から特定健診でメタボリックシンドロームまたは予備群に該当した方に対し、生活習慣を改善するための「特定保健指導」を実施することが義務付けられています。
しかしながら、特定保健指導の実施率が目標値を大きく下回っているのが現状であり、日本の医療費軽減に向けて一層の実施率向上が重要課題になっています。

フィッツプラスでは、保有する全国の管理栄養士ネットワークを活用し、健康保険組合の組合員に対して管理栄養士が対面やアプリでマンツーマンの食生活指導を行うことで、効果的に生活習慣の改善へと導くサービスを提供しています。

■必要な経験・スキル
下記(1)(2)はいずれか必須です。
(1)オペレーションやシステム改善の経験がある方
(2)電話でのセールス・顧客対応経験
(3)Word/Excel/PowerPoint等の基本的な操作スキル

■歓迎する経験・スキル
・業務改善経験
・PowerPointでの資料作成経験

■求める人物像
・リーダーシップをもって関係者を巻き込み、段取りよくプロジェクトを推進できる方
・相手の立場にたったコミュニケーションの取れる方
・医療/ヘルスケアの情報に興味関心のある方
・プロジェクトの成功のために、自分の役割範囲を限定せず新しいことにも挑戦できる方
・成功事例や失敗事例含めて、その原因を追究することが好きな方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方

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Company info
メドピア株式会社
  • Founded on 2004/12
  • 131 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階
  • 正しく食べるをコンセプトとしたヘルスケアサービスのマーケティングを大募集!
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