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Mid-career
採用広報
on 2019-10-21 852 views

4月までの入社予定!年間300名と会うベンチャー企業で人事デビュー!!

トレスイノベーション株式会社

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  • 元神職(神主)。採用担当です。

  • 就職願望もなくフリーターだった私が代表と出会い、2016年10月Tres Innovation株式会社に入社。
    IT業界の知識どころかPCさえろくに触ったことがありませんでしたが、事務やSNS運用など出来ることから始め現在は総務部に所属し経理や広報など様々な業務を担当しています。
    本当に0どころかマイナスからのスタートでしたが、頼もしくおもしろい上司や同僚に囲まれ楽しく仕事をしているうちにあっという間に2年が経ちました😆

    もっともっとTres Innovationの良さを広め、たくさんの仲間を迎えていきたいです\( 'ω')/
    特に、プロレス好きな人が来てくれたら嬉しいです\( 'ω')/

  • Konatsu Yamano

  • 新卒でエンジニア特化型の人材会社へ入社し求人媒体の新規開拓営業を行う。

    Tres入社後は組織計画~人事採用まで多岐に渡りHR部門の立ち上げを行い、
    同時にSES事業、有料職業紹介事業も始動させる。

What we do

  • 本社メンバーは全員20代で非常に活気があります!
  • 一緒に“ワクワク”の日々を過ごしましょう!

◇HR事業
◆EC事業(http://biii.jp
 女性向けの美容製品の開発とECサイト「Biii」での販売及び運営
◇自社サービス開発事業
 2020年3月までのリリース予定で、現在「VR」を用いた新規サービスを開発中!
 https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/132486
◆メディア事業(https://niche-chi.com/
 「Nicheっち、」の運営

「夢はメンバー全員が子会社の社長になること」

社長の目標の通り、今ある事業の全てはメンバーが主導で立ち上げたボトムアップ型!
手を挙げればトライ&エラーをさせてくれる環境があります。

How we do

  • ランチ時には炊き立てのご飯を食べられる制度があります!
  • 人事(28歳)です。どんな人と一緒に働けるのかとても楽しみです!

━━平均年齢は≪26.4歳≫!着実にキャリアアップ中!

下は20歳から上は39歳まで、比較的若いメンバーが多いです。
所属しているほとんどのエンジニアが業務系・組み込み系の出身者。

▼『社員データ』数字で見るトレスイノベーション!平均年齢、男女比など…
 https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/154401

面談にいらっしゃる方も20代前半~35歳前後の方が多いです!

━━フレックス制度アリ。副業OK。残業少ない。自由な働き方を

「仕事100%、私事120%」とあるように、
仕事はもちろん大事だけど、プライベートも大事にしてほしい!
トレスではそう考えています。

☑フレックス
前日中の申請(メッセージ1通で完結します)で自由に使うことが出来ます。
17時退社~21時退社と、自身のスケジュールに合った働き方が可能です。

☑副業
実際に趣味と実益を兼ねてアプリ開発を受託したり、
グラフィック制作をやっているエンジニアやデザイナーがいます。

それ以外にも接客業が好きなメンバーは飲食店でアルバイトをしたり、
趣味の革細工を販売しているメンバーもいます!

☑残業
平均残業時間は20時間以下。
休日出勤もありませんし、あったとしても必ず代休を取得しています。

平日の仕事終わりに遊びに行ったり、勉強をしたり、
思い思いの時間を自由に過ごしてください!

▼『社員データ』仕事100% 私事120%をモットーに掲げるベンチャー企業の【残業時間】を大公開!!
 https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/161765

━━産休取得のメンバーも2019年に初めて出ました!

設立してしばらくの間、出産を経験するメンバーがいなかったのですが、
2019年に初めて産休を取得したメンバーが出ました!

2019年10月現在も産前休暇を取得しており、そのまま産後休暇→育休も取得予定です。
取得後もスムーズに復職できるように、きちんとフォローをしています。

As a new team member

★2020年3月までの入社を想定しています★

創業当時3名だったこの会社も5年目を迎え、
人数はおよそ16倍の約50名にまで拡大しました!

今後の事業拡大に向けて、人事・採用機能をより強化するために
【人事チーム】を立ち上げることになりました!

28歳の男性人事と共に、トレスをさらに盛り上げて下さる方を募集しています。

既存の採用業務に加え、広報として
トレスの魅力を発信していくことも重要なミッションの1つ。

採用はもちろん、広報やマーケティングなどにも
興味がある方は気軽にご応募ください!

━━━━━━━━━━━━━━━
■具体的な業務内容
・経営陣、各事業責任者と連携し人事・採用計画の立案
・各種媒体選定、運用
・求職者対応全般
・一次面談の実施
・入社後フォロー(施策立案、実施まで)
・採用広報(Watendlyの運用)

■求める経験
経験者はもちろん未経験の方でもお会いしたいと思っています。
いずれか1つでも当てはまればぜひご応募ください!

・人材領域での就業経験(1年程度でOKです)
・スピード感をもって業務を進めることが出来る方
・文章を書くのが好きな方(Wantedlyの記事の執筆業務があります)
・TwitterやinstagramなどSNSでのフォロワーが1000人以上いる方
・ご自身の写真や動画を掲載することに抵抗のない方
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まずはざっくばらんにお話ししましょう!
ご応募お待ちしております。

▼【6ヶ月で12名採用】当時9名だったITベンチャー企業に入社した人事未経験者の採用手法
 https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/76135

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Company info
トレスイノベーション株式会社
  • Founded on 2015/01
  • 48 members
  • 目黒区東山1-4-13 ASA東山ビル1B
  • 4月までの入社予定!年間300名と会うベンチャー企業で人事デビュー!!
    トレスイノベーション株式会社