This page is intended for users in Germany. Go to the page for users in United States.
Mid-career
オウンドメディアライター
on 2019-10-30 206 views

月間約200万PVを目指しだまだ成長中!オウンドメディアのライターを募集!

株式会社div

株式会社div members View more

  • 株式会社div 取締役/マーケティング責任者。

    学生時代に株式会社we-b(株式会社divの前身)に創業のタイミングでジョイン。エンジニアとして複数のWebサービスとiOSサービスを開発。その後、別のベンチャー企業でCTOとしてサービス開発経験を経て、株式会社divでTECH::CAMPを立ち上げ、教育コンテンツの開発と講師を務める。その後、2015年より株式会社divの取締役に就任。
    2016年には同社の新規事業となるTECH::EXPERTの立ち上げと事業責任者を行い、ゼロから事業を成長させる。その後マーケティング責任者に就任し、全社のマーケティングを統括する。

  • テクノロジースクールTECH::CAMP(テックキャンプ)のオウンドメディアであるTECH::NOTE(テックノート)の編集長。
    大学卒業後にオーペアという、ホームステイ先でベビーシッターとして働きながら学校にも通う制度を利用し、アメリカに1年滞在。帰国後は日本人オーペアと海外在住ファミリーのマッチングサイトを立ち上げ、運営。同時に個人ブログも運営し、それらがきっかけで株式会社nanapi(現 株式会社Supership)から声がかかり、1人目の社員として入社。nanapiやnanapiワークスを立ち上げる。その後の会社でも新規サービス立ち上げと運営に従事。

  • 徳島県の片田舎に生まれ18歳まで暮らす。立命館大学出身。
    大学時代は途上国をいくつか訪れる傍、サービス初期のTECH::CAMPにてプログラミングと出会う。関西と東京を毎週往復する生活を半年間続け、渋谷以外での初の拠点となる大阪拠点の立ち上げを担う。1年半でメンバーは2人から30人弱へ、累計500名以上の卒業生を輩出するまでに成長。
    現在はマーケティンググループの統括
    趣味はトライアスロン。

  • 1989年高知県生まれ。

    明治大学卒業後、2015年に株式会社星野リゾートに入社。
    2年ほど各施設で一流のおもてなしを学び、2施設ほど開業業務に携わった後、会社の経営管理事業部に加わりました。
    2018年株式会社サプライに入社。
    人事部の立ち上げメンバーとして採用、人事評価システムの企画、OJT計画業務に従事。
    主に採用部門では母集団形成から応募者のフォローまで行いました。
    2019年2月より株式会社divに入社。採用業務に従事。

    生き方のモットーは「できないというのはやってみてから言う」です。
    好奇心旺盛、良くも悪くもミーハーな性格をしています。

What we do

  • 未経験からエンジニア転職をサポートするTECH::EXPERT
  • 10,000名を超える卒業生がいるテクノロジースクールTECH::CAMP

「人生にサプライズを」
これは私たちの掲げる企業理念です。
人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。
涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。
そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。

事業としては、教養としてプログラミングスキルを身につけるTECH::CAMP(テックキャンプ)、未経験からエンジニア転職を実現するTECH::EXPERT(テックエキスパート)を運営しています。

▼TECH::CAMP
【卒業生11,000人!有名起業家輩出!】未経験からサービスをつくることが出来る短期集中プログラミング学習プログラム
https://tech-camp.in/

▼TECH::EXPERT
【急成長中!】未経験から10週間でITエンジニアへの転職をサポートするエンジニア養成プログラム
https://tech-camp.in/expert

▼TECH::CAMP研修
【大手企業でも次々導入!】短期間でIT人材を育成する企業向けプログラミング研修
https://tech-camp.in/training
https://youtu.be/WZPHx8i_byk

Why we do

  • 毎月開催している月次総会の集合写真です!
  • 思いや事業の方向性を共有するからこそ、質の高いサービスが生まれます。

私たちがやりたいこと それは、プログラミングの教育事業ではありません。
私たちがやりたいことは、「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」ことです。 誰かの人生を幸せにする機会を提供することが、私たちの存在意義です。
テクノロジーがすべての産業の中心になっている現代において、プログラミングを始めとするテクノロジースキルを身につけるということは、他者貢献できる機会を増やすことに繋がります。 他者に貢献できる人材になることで、自分に自信が持てるようになり、自己肯定感が上がります。
自己肯定感が上がり、希望を持って働けるようになるために、私たちはプログラミングを「手段」として教えています。
divはテクノロジー教育の会社ではなく、「人生を変える機会をつくる」会社です。

▼代表真子のブログ
divに興味を持っていただいた方へ
リンク:http://makonari.com/?p=148

▼代表真子のyoutubeチャンネル
まこなりの社長室
リンク:https://www.youtube.com/channel/UC7I3QTra4_kC4TSu8f7rHkA

How we do

  • 弊社で開発した完全オリジナルのカリキュラム「TECH::MASTER」で学習を進めていきます。
  • メンターにいつでも質問し放題なので、疑問はすぐに解消できます。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。

《divのクレド》
・主体的に動く
・理解に徹する
・感謝を伝える
・できないに挑戦する
・他者に貢献する

このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。

現在、社員は245名。
入社後にTECH::CAMPの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。

社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。
■喫煙者を一切採用しないことにしました。
http://makonari.com/?p=294

▼社員インタビュー
《「数ヶ月勉強した程度のエンジニアなんて使えない」を覆した話》
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64174

▼社風・カルチャー
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170508

As a new team member

近年、未経験からでもプログラミングに挑戦したい、エンジニアになりたい、という需要が拡大しています。弊社ではプログラミングに関する技術について執筆している「TECH::NOTE」という自社メディアを持っており、エンジニアに挑戦したい方に向けて日々新しい記事の作成を行っています。最近では月間約200万PVを突破しました。
そんなTECH::NOTEで、プログラミングの重要性を発信していく専任のライターの募集となります!

■主な業務内容
・新規の記事企画
・キーワードの選定
・TECH::NOTEの執筆
・インタビュー

Highlighted posts

ラーメン店店長、美容師からIT企業へ入社した2人の新しい挑戦
メンバー解散、サービス閉鎖、残高ゼロ、借金300万円。どん底から2年で200人が働く事業が生まれるまでの軌跡
感謝の習慣で会社は伸びる
Other users cannot see whether or not you're interested.
6 recommendations
Company info
株式会社div
  • Founded on 2012/03
  • 251 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
    Average age of employees in 20s /
  • 東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F
  • 月間約200万PVを目指しだまだ成長中!オウンドメディアのライターを募集!
    株式会社div