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Mid-career
オペレーション構築
on 2019-11-11 468 views

オペレーショナルエクセレンスを磨き上げ一兆円企業に挑戦するOps責任者募集

キャディ株式会社

キャディ株式会社 members View more

  • 100人強の中小企業に就職し、カスタマーの明文化や
    業務のスリム化を経験後、営業部へ転属。
    その後、事業本部へ移動となり、最終的には本部長補佐に就任。
    IT人材の教育などを主とした会社の立ち上げメンバーとなり、
    9年弱役員を務める。役員を退任後、キャディへジョイン。

  • Hidetsugu Hirasawa
    Marketer

  • 製造業プラットフォームを提供するキャディ株式会社にて
    CS・オペレーションマネージャーと経営企画を兼務。
    グロースするオペレーション組織の構築と業務企画・設計を担当。
    カルチャーやブランド作りも同時に行っています。

    2013年に新卒で株式会社ネットプロテクションズに入社し、
    セールス、マーケティング、オペレーション、プロダクトマネジメントと事業推進に
    関わるポジションをすべて経験。
    BtoB決済事業部の責任者として事業戦略・推進およびプロダクトオーナーを2年間担当し、現職に至ります。

  • キャディ株式会社カスタマーサクセス本部(19.08〜)
    製造業における社会課題をテクノロジーによって解決することを目標に、日々奮闘中。
    直近の目標は卓越した成果を上げること。

    ナイル株式会社デジタルマーケティング事業部(17.10〜19.07)
    SEOを中心にデジタルマーケティングを通じたクライアントの集客・CVR向上のお手伝いをしていました。
    インターン入社以来20以上の業種・業種問わず幅広いプロジェクトに参画しました。

    大学時代の専門は計量経済学。
    Rを使いスーパーの購買POSデータの分析、地価の推移などの研究を行いました。

What we do

  • 独自のアルゴリズムで、3D CADデータから7秒で見積を算出。即時発注可能です。
  • 展示会でのブース出展なども通じて大手メーカーの顧客獲得も行っています。

【100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革】
独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、金属加工部品を発注する企業と品質・納期・価格が最も適合する加工会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォーCADDiを開発提供しています。
https://corp.caddi.jp/service/

日本全国の町工場の見積を瞬時に計算する独自のアルゴリズムにより、紙中心のやり取りで
従来4週間以上かかることもあった特注加工品の見積を最短7秒で算出。
最適な工場を自動で特定し、高品質な加工品を低価格で安定供給します。

一方で、日本全国のパートナー町工場の製造原価を瞬時に自動で計算するため、従来は8割以上が
失注となり赤字受注も多かった無駄な相見積から町工場を解放し、黒字を保証します。

これにより、国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域を大幅に効率化し、より生産性の高い
仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。

(参考)
・町工場に変革を。次世代マーケットプレイス型組織「CADDi」の全貌
https://ami.live/articles/6TJko25l0M6vIbDdC5xjd7

・町工場の75%が赤字である決定的な理由
https://forbesjapan-career.com/story/22

・元マッキンゼー社長"下町工場をクールに"
https://president.jp/articles/-/28507

・一緒に理想の未来を作りたい。下請けではなく、キャディのパートナーとして。
https://www.wantedly.com/companies/caddi/post_articles/164652

Why we do

  • 2019年11月、キャディ創立2周年をお祝いしました!
  • 経済産業省主導「J-Startup企業」に選出されました

【モノづくり産業のポテンシャルを解放する】
モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。
そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。

現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。
見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。
あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。

こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。
産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。

小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。
すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。

そんな未来を切り開くために、私たちは挑み続けます。

How we do

  • キャディ本社は総武線浅草橋駅、浅草線蔵前駅から徒歩約6分の場所にあります。大阪にもオフィスがあります。
  • 四半期に一度、そのクオーターの成果を讃えるWin Partyを開催しています!

【CADDi VALUES】
◆ もっと大胆に / Think Big
◆ 卓越しよう / Be Distinctive
◆ 一丸で成す / As One
◆ 至誠を貫く / Uphold Integrity

【産業を大きく変えるための事業展開と組織拡大】
2018年末に10億円の資金調達を完了し、まさに事業成長を加速するタイミングです。

まず板金加工品という日本国内4兆円の市場に特化してサービスを立ち上げましたが、2019年からは板金加工以外にも製品カテゴリを広げます。将来的には、受発注をコアとした
世界的な製造業プラットフォームを構築していきます。

現在の社員数は約70名。戦略コンサル、大手メーカー、メガベンチャー、スタートアップ、商社、ゲーム会社など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。
テクノロジーの力で製造業を変えるべく、日々パートナーやお客様のために、プロダクト開発・事業開発に取り組んでいます。

3年後にこの調達領域でアジアNo.1のプレイヤーとなるため、組織もハイペースで拡大していきます。

As a new team member

キャディの事業は、顧客やカスタマーが担っていたオペレーションを内部に取り込み、テクノロジーの力で作り替え、業界・サプライチェーン全体の変革(DX)に繋げていく取り組みと言えます。

この内部に取り込んだオペレーションの課題を仕組みや技術で解決し、卓越したものに進化させる役割を担うグループを、キャディ社内ではオペレーションシステム(OS)と呼んでいます。そして、卓越したオペレーション(Operational Excellence)を構築することで持続性の高い優位性を生み出すことができる、つまりオペレーションがキャディの成長ひいては産業変革の鍵になる、と私たちは考えています。

OSはサプライパートナー側とカスタマー側と2つのチームに分かれていますが、良い意味で課題は山積みです。そこで、チーム一丸となって課題解決を推進し、オペレーションを進化させていくために、今回この両チームでマネージャーを募集することとなりました。

両チームの主な役割は下記の通りです。いずれもオペレーションの設計や運用に加えて、蓄積したデータをもとに、価格ロジック、プロダクト開発、業務フロー、そして事業戦略にフィードバックを行う「ブレイン」「管制塔」としての活躍を期待されています。

【サプライパートナーオペレーションシステム(SPOS)の役割】
・案件内容、製品ごとの原価、パートナー特性などのデータ収集・分析
・原価算定ロジックやプロダクトへのフィードバック・仕様提案
・パートナーへの分配の戦略策定やアルゴリズムによる自動化
・発注・納入オペレーションの構築・進化

【カスタマーオペレーションシステム(COS)の役割】
・顧客からの複雑・多様な見積・発注依頼を効率的・自動的に精査・処理する仕組みづくり
・顧客への仕様逆提案など最適発注実現のための施策の企画・推進
・価格算定ロジックやプロダクトへのフィードバック・仕様提案
・BPR・BPOの企画・設計・運用

具体的には、以下の経験がある方はフィットするのではと思っています。(いずれも、自社業務での経験、コンサルタントとして支援や主導する立場での経験に関わらず)

・業務プロセス改善やBPRプロジェクトの企画・遂行の経験
・システム利用を含めて業務フローを設計・実装した経験
・事業開発やスタートアップでオペレーションを構築・運用した経験
・BPOのアウトソーシング先のマネジメント経験

オペレーションの遂行だけに留まらず仕組みの構築や改編に取り組みたい方、コンサルタントとしてではなく自社事業で業務改革や仕組み作りの知見を活かしたい方、Amazonのように「オペレーションの強さ」が会社の代名詞になるような卓越した組織・システムを作っていきたい方、ぜひ話を聞きにきてください。お待ちしています!

【ご依頼】

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。もし少しでも興味をお持ちいただけましたらば、カジュアルでも大丈夫ですのでエントリーいただけますと幸いです。

その際、弊社側もご案内の際には、なるべくどんな方かを想定したいと考えており、プロフィール部分でどんなご経歴かどんな考え方かなどをご記入いただけておりますと幸いです。

何卒、よろしくお願い申し上げます。

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Company info
キャディ株式会社
  • Founded on 2017/11
  • 70 members
  • Featured on TechCrunch /
    Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    Average age of employees in 20s /
  • 東京都台東区蔵前1-4-1 (総合受付3F)
  • オペレーショナルエクセレンスを磨き上げ一兆円企業に挑戦するOps責任者募集
    キャディ株式会社