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Mid-career
採用人事アシスタント
on 2019-11-17 76 views

採用人事アシスタント募集!営業事務経験者を生かしてキャリアアップしませんか

株式会社div

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  • ■小学校から大学まで
    約10年間駅伝部に所属。

    ■株式会社BNGパートナーズ
    2011年大学在学中よりIT系幹部人材に特化したヘッドハンティングベンチャーにて新規営業、キャリアコンサルティング、メディア運営などを経験。

    ■株式会社div
    2015年上旬に入社。事業開発責任者としてCS、法人営業、ファイナンス、経営企画、リクルーティング、管理部門などに関わる全般業務を担う。
    2016年7月、執行役員就任。

  • 1989年高知県生まれ。

    明治大学卒業後、2015年に株式会社星野リゾートに入社。
    2年ほど各施設で一流のおもてなしを学び、2施設ほど開業業務に携わった後、会社の経営管理事業部に加わりました。
    2018年株式会社サプライに入社。
    人事部の立ち上げメンバーとして採用、人事評価システムの企画、OJT計画業務に従事。
    主に採用部門では母集団形成から応募者のフォローまで行いました。
    2019年2月より株式会社divに入社。採用業務に従事。

    生き方のモットーは「できないというのはやってみてから言う」です。
    好奇心旺盛、良くも悪くもミーハーな性格をしています。

  • 鈴木 柚里奈

What we do

  • 未経験からエンジニア転職をサポートするTECH::EXPERT
  • 10,000名を超える卒業生がいるテクノロジースクールTECH::CAMP

「人生にサプライズを」
これは私たちの掲げる企業理念です。
人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。
涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。
そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。

事業としては、教養としてプログラミングスキルを身につけるTECH::CAMP(テックキャンプ)、未経験からエンジニア転職を実現するTECH::EXPERT(テックエキスパート)を運営しています。

▼TECH::CAMP
【卒業生11,000人!有名起業家輩出!】未経験からサービスをつくることが出来る短期集中プログラミング学習プログラム
https://tech-camp.in/

▼TECH::EXPERT
【急成長中!】未経験から10週間でITエンジニアへの転職をサポートするエンジニア養成プログラム
https://tech-camp.in/expert

▼TECH::CAMP研修
【大手企業でも次々導入!】短期間でIT人材を育成する企業向けプログラミング研修
https://tech-camp.in/training
https://youtu.be/WZPHx8i_byk

Why we do

  • 毎月開催している月次総会の集合写真です!
  • 思いや事業の方向性を共有するからこそ、質の高いサービスが生まれます。

私たちがやりたいこと それは、プログラミングの教育事業ではありません。
私たちがやりたいことは、「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」ことです。 誰かの人生を幸せにする機会を提供することが、私たちの存在意義です。
テクノロジーがすべての産業の中心になっている現代において、プログラミングを始めとするテクノロジースキルを身につけるということは、他者貢献できる機会を増やすことに繋がります。 他者に貢献できる人材になることで、自分に自信が持てるようになり、自己肯定感が上がります。
自己肯定感が上がり、希望を持って働けるようになるために、私たちはプログラミングを「手段」として教えています。
divはテクノロジー教育の会社ではなく、「人生を変える機会をつくる」会社です。

▼代表真子のブログ
divに興味を持っていただいた方へ
リンク:http://makonari.com/?p=148

▼代表真子のyoutubeチャンネル
まこなりの社長室
リンク:https://www.youtube.com/channel/UC7I3QTra4_kC4TSu8f7rHkA

How we do

  • 弊社で開発した完全オリジナルのカリキュラム「TECH::MASTER」で学習を進めていきます。
  • メンターにいつでも質問し放題なので、疑問はすぐに解消できます。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。

《divのクレド》
・主体的に動く
・理解に徹する
・感謝を伝える
・できないに挑戦する
・他者に貢献する

このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。

現在、社員は245名。
入社後にTECH::CAMPの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。

社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。
■喫煙者を一切採用しないことにしました。
http://makonari.com/?p=294

▼社員インタビュー
《「数ヶ月勉強した程度のエンジニアなんて使えない」を覆した話》
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64174

▼社風・カルチャー
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170508

As a new team member

採用人事アシスタント業務全般を専任として担当していただきます。
様々なチームと連携して業務を進めます。
困っている人がいたら助け合う、そんなチームです。最近、チームが拡大中ですが、新しいメンバーも暖かく迎え入れてくれる雰囲気で働きやすいことが特徴です!

■具体的な仕事内容
・日程調整業務
・求人媒体担当者との連絡
・スカウトメール送信
・内定者対応
・請求書処理
・その他採用業務に付随する業務

【div採用人事アシスタントの魅力】
・ルーティン業務だけではなく、幅広い業務に携わることができます!
・みんなが1つの目標に向かっているので、採用担当・アシスタント関係なく主体的に意見を出し合えます。
・応募から入社まで一貫して関わることができるため、実際に入社された方が会社で活躍する姿を見れることも魅力です!

【div採用人事アシスタントのやりがい】
・チームメンバーが働きやすさを感じてくれて、成果に繋がった瞬間やりがいを感じます。
・メンバー同士で感謝を伝え合う文化があります!サプライズサンクスという制度があり、毎月感謝を伝えてもらう機会があるのでやりがいに繋がります!

<全員未経験からスタート>
人事アシスタントチームは全員採用業務未経験からスタートしています!
8ヶ月で90名→230名の組織に拡大させるほど採用力の強いチームですが、アシスタントも人事採用担当者も全員が未経験からスタートしているため、安心してご入社いただけます!

特に社内で"神アシスタント"と呼ばれている人事採用アシスタントのチームリーダーと一緒働く経験は、あなたのスキルやキャリアをグッと向上されること間違いなし!優しくて気遣いのできる自慢のリーダーです!

<人事アシスタントチーム構成>
人事アシスタントチームは現在、正社員2名、アルバイト2名の4人のチームです!
事業拡大に伴い、今後6名の組織を目指しています。

■必須スキル
・事務経験1年以上(勤務形態等わず)
・弊社のビジョンに共感できる方
・勤務中は完全禁煙が可能な方

■歓迎スキル
・人事、採用アシスタントのご経験
・人材業界のご経験
・多部署とコミュニケーションを取りながらお仕事を勧められた経験
・ルーティン業務以外を臨機応変に対応されたご経験

■求める人物像
・責任感が強く、最後までやり切る力がある方
・コミュニケーション能力が高く、周りの人を巻き込む力がある方
・自らが主体的に考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方
・自らで仕事を作りだし、実行できる方
・過去の成功や失敗にとらわれず、柔軟に新しい考えを受け入れることができる方 
・相手や他者への配慮を忘れず、誰かの役に立つことに喜びを感じられる方

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ラーメン店店長、美容師からIT企業へ入社した2人の新しい挑戦
メンバー解散、サービス閉鎖、残高ゼロ、借金300万円。どん底から2年で200人が働く事業が生まれるまでの軌跡
感謝の習慣で会社は伸びる
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Company info
株式会社div
  • Founded on 2012/03
  • 251 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
    Average age of employees in 20s /
  • 東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F
  • 採用人事アシスタント募集!営業事務経験者を生かしてキャリアアップしませんか
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