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Internship
新卒採用
on 2019-12-05 387 views

Talknoteの新卒採用を最大化してくれる学生インターンWanted!

Talknote株式会社

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  • 大学休学後、メガベンチャーにてアドテク、ゲーム、メディア、採用などに携わりその後ITベンチャーなど複数社の新卒採用に従事。
    大学は中退し2017年新卒2期生としてトークノートにジョイン。
    入社後はカスタマーサクセスチームを立ち上げ。初期導入コンサルや既存企業活性化、アップセルを担当し、現在はPRと新卒採用の責任者をやっています。


    ☆学生時代

    18歳  自治会で新歓の企画やら学園祭の企画など
    機械系以外の仕事に興味が湧き、大学卒業の資格のためだけにあと2年通うことに疑問を持ち、体験から学歴の重要性を知るために休学。

    20歳  休学開始
         ・生協の飛び込み営業と飲食の派遣
     ...

  • 器用に勉強をし
    器用にスポーツができ
    器用に人間関係を築き、長と呼ばれるほとんどの役職に就く

    私はコミュニケーションに長けた人間です!
    と言いがちな人間が歩んでいそうな学生生活だった。

    そんな自分が挑戦したのは長期インターン
    採用コンサルとして単独でクライアントをもつ

    自分が社会に出て発揮している価値が
    大学4年間で成長するビジョンが湧かず、大学を卒業せずに就職することを決意

    ただコンサルとしての採用は、学生を数字として見てしまうし
    内定を、成果として見てしまうので、自分の理想と少しズレていると思い始めた。

    見かけだけの「相談乗るよー☆」ではなく、圧倒的なGIVEをし続ける
    就...

  • プロフィール読んでいただきありがとうございます。
    note書いてるので、ぜひ読んでください。
    https://note.com/__suki_xx

    <大学時代>
    ・東進ハイスクールでのアルバイト
     生徒指導、保護者含めた三者面談での講座提案、
     アルバイトのマネジメント、広報や企画 等々
     3年間いろんな仕事をしました。

    ・Talknoteで長期インターン
     新卒採用にインターン生として関わっています。
     数値管理、学生集客、媒体管理、面談、イベント参加 等々

    就職活動は終了し、総合人材会社に入社予定。
    長期インターン、短期インターン等でのスカウトなら歓迎です。

    興味のある領域↓...

What we do

  • エンゲージメントクラウド「Talknote」を企画・開発・運営・管理しています。Webからアプリまで幅広いデバイスでも利用出来ます。

私たちは人・組織の課題解決をお手伝いするエンゲージメントクラウド「Talknote」を提供しています。

今後もTalknoteは、「共通の価値観が浸透したいい会社をつくる」というコンセプトのもと、新たな付加価値「HR Tech」の機能を盛り込み、コミュニケーションを活性化・効率化するためのサービス開発、提供、コンサルティングを行っていきます。

【Instagram】
https://www.instagram.com/talknote/

【メディア掲載】
https://news.talknote.com/category/media/

Why we do

『Talknote』は多くの情報を共有することで、
「共通の価値観が浸透したいい会社をつくる」ことを実現するサービスです。

社内コミュニケーションは会社にとって、もっとも大切なもののひとつ。
コミュニケーションがうまくいかない状態で「いい会社をつくる」ということはできません。

「何のためにこの仕事をしているのか」
「自分が担当した仕事の結果は会社の成果に繋がっているか」
「この会社は何を目指していて、どんな状態なのか」
働く人たちが、「共通の価値観」をもって仕事をすることができれば、
会社はどんどん良くなると考えているからです。

全社員が共通の価値観を持って、仲間と協力し合って同じ方向に進んでいく。
そして自分の人生を豊かにするべく楽しみながら仕事ができる。

働いている人がハッピーになることによって、
会社がもっとハッピーになる。

そんな会社をひとつでも多く作り出すこと。
それが私たちTalknoteが目指すものです。

How we do

Talknoteのコミュニケーションの中心は自社サービス『Talknote』です。

Talknote上では創業からのナレッジが蓄積し、中途入社者でも早期に業務のキャッチアップが可能。
グループに蓄積された今までのコミュニケーションの情報は、OPENな環境のため検索すれば直接自分が携わらないチームの情報も自ら取りに行くことが出来ます。
また、各自プロフィールを細かく入力しているので、本来なら関わりが薄い人に対しても、どんな人か良くわかりファーストアクションが起こしやすいのも特徴です!

その結果、リアルなコミュニケーションも活発に行われていて、部署毎の食事会や、希望者は社長を交えたシャッフル飲みなどいろいろな交流の機会があります。最近は中途入社が多く歓迎会が毎月開催され、社員間の親睦がより深まっています♫

こうして社員間の絆が深まり、一人ひとりが最高のサービスを提供することに本気で取り組んでいます。

社内のチームは大きく分けると、「開発」「セールス」「マーケティング」「カスタマーサクセス」「コーポレート」と5つの部署で構成し運営されています。

現在は約50名のメンバーですが、ワンフロアに全員いて、風通しも良く常に笑い声の耐えない環境です。

これら各職種のメンバーの一人ひとりが、各自の専門性を発揮しチームとなることで、Talknoteは非常に高い生産性を保ち「共通の価値観が浸透したいい会社」を作り続けています。

As a new team member

長期インターン生を新卒採用チームポジションで募集します。

Talknoteの採用チームは「自分にとって良い会社」を、社会に出ていない学生がきちんと判断できるような機会と気づきを提供したいという思いで日々仕事をしています。
選考やイベントでは、学生と社会人ができる限りフラットに向き合い、自分を知り自分の未来を考えられるよう作ってきました。TalknoteのLIFEとSTORY、上記の考えに共感してくださったら、スキルや経験は問いません。

正直なところ年数が浅い会社ですので、インターンを通じて、どんな成長ができるか、明確な答えはありません。
「インターンだから」と言われることが一切ない環境で、価値提供や成果を出すためのPDCAを高速で回したいと思えるなら、とても楽しい環境になると思います。

ご興味お持ちいただけましたら、ぜひ1度お話しできればと思います。

【詳細】
対象
 2021年卒以降の学生
就業条件
 平日1日8時間 週3-4日が目安です。
 採用イベントのため、土日出勤が発生することがあります。

今回のポジションではこんな業務が中心です。
  →基本は必要だと思うこととやりたいこと全部!

 ・採用設計(ペルソナ設定から数値設定まで全般)
 ・学生集客、数値管理(自社イベント、説明会等)
 ・学生対応(電話、メール等)・面談
 ・採用イベント参加
 ・Wantedlyなどの採用媒体 記事や掲載内容の執筆   などなど

チーム(周り)にはこんな人がいます
 ・目標設定から行動計画までを、フレームに当てはめて一緒に考えてくれる人
 ・ベンチャーらしい(?)行動力のある人
 ・成果にこだわる姿勢が強い人
 ・思ったことをなんでも伝えてくれる人

こんな人におすすめ
 ・自分の思いや考えを仕事でアウトプットしたい人
 ・自分の価値を出しながら成長する部分を見つけたい人
 ・目的意識が強く、目標のために地道な作業にも取り組める人
 ・細かいことに気がつかえる人

正直結構採用って地味で地道で大変です。が、私にとってはとても楽しい仕事です。
1度話しを聞いてみたい方は是非、面談にお越しください。(担当:堆朱)

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Company info
Talknote株式会社
  • Founded on 2010/04
  • 50 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区六本木4−1−4 黒崎ビル9F
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