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新規事業立ち上げ / ”地球の未来を創る”くらいの価値創造に挑戦しよう。

Fringe81株式会社

Mitglieder von Fringe81株式会社

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  • 「ネット広告界のチェゲバラ」を自称する、アツいベンチャー野郎。
    ブロードキャスト・コムジャパン、ネットイヤーグループ、モバイル広告代理店など、これまでに4社の立ち上げに関わってきた立ち上げ職人。
    趣味はガンダム・ゲーム・漫画というオタクまっしぐらだったのが、最近はアウトドアに目覚め一眼レフを片手に写真を撮りまくる週末を送っている。

  • Fringe81執行役員CTO。
    2000年問題や大手銀行合併などの基幹系のシステム開発経験を経て、創業2ヶ月目のFringe81へ参戦。以来、Fringe81社の全てのサービスは俺が作ってきたといつからかCTOを名乗る。
    コーディングポリシーは「気合」と「信頼」。得意技はJavaとScalaで時々Python。あだなは「がしやまさん」と「骨折王子」(両鎖骨、両肋骨、腓骨など、骨を折りやすい)。三度の飯よりラーメンを愛し、魚介を食べない偏食家でもある。

  • Fringe81取締役。
    2006年度新卒から一貫して事業開発に取り組んでいる。年齢不詳出で立ちだが、先日幼馴染みから幼稚園時代から顔が変わっていないといわれ、老け顔なのか幼顔なのかももはや判別がつかない状態。
    特技は空手で現在四段師範。株主総会では常に重宝されるポディショニングとなっている。嘘です。

  • 株式会社コーポレイトディレクション、野村證券株式会社、三菱UFJモルガン・スタンレー証券を経て2014年8月よりFringe81取締役 最高財務責任者(CFO)。電子工作部部員として、IoT領域の探索と午後3時のコーヒーに関するIoT化を目論んでいる。
    コーポレイトディレクション在職中は消費財メーカー中心に戦略立案から改革支援まで関与したほか、株式会社産業再生機構にてカネボウの支援案件に従事。 野村證券企業情報部にて電気・精密業界のM&A アドバイザリー業務を務めたのち退職し、米国ペンシルベニア大学ウォートン・スクールに留学。成績優秀者として経営学修士号取得(MBA with Honor...

Was wir machen

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Fringe81株式会社は、2005年4月にネットエイジ(現ユナイテッド)グループ のRSS広告社として設立。2013年3月にMBOにより、ユナイテッドから株式を取得して独立した会社です。

『Fringe』とは「最先端」「前衛的」の意味があり、"日本発"で世界に先がけたデファクトを創造するという意味を込め、日本の国番号『81』を加えた『Fringe81株式会社』を社名としました。

ベンチャー企業ではありますが、設立からは10年以上経っており、たくさんの成功と失敗を重ねてきています。
たくさんの経験の中で私たちが培ってきた強みは、精度の高い仮説とそれを着実に実行する行動力・実行力、そしてそれを支える組織・文化です。新しいものを常に探求し、イノベーションを生み出す集団として日々成長を続けています。

現在、Fringeは2つの事業領域で様々なサービスを展開しています。

<広告ビジネス事業>
「事業企画/開発から販売を高速に行うことを強みとし、顧客/メディアの新たな解決を解決し続ける広告事業組織」をコンセプトに、短期的ではなく中長期的な改善プロセスを通じた広告主のビジネスの成長支援をしています。Webマーケティングという側面から、広告商品の企画/開発/販売や、最適なマーケティングプランの提案/実行を行っていきます。

<HR Tech事業>
HRテクノロジー領域において、法人向けソフトウェアを開発・販売しています。
従業員同士が送り合う新しい成果給のカタチ「Unipos」は、「すべての働く人にスポットライトを」という理念を実現するべく、組織課題に悩まれている企業様への導入が進んでおり、サービス開始から1年強で導入企業が100社を超え、更なる拡大期に今あります。

Warum wir das tun

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私たちは「Be an Explorer(探検者たれ)」を理念に掲げ、多くの人を熱狂・魅了させる未知を探検し見つけることで、より良い世界を創っていくことを目指しています。

それを実現させるために、これまでマーケティング領域で培ってきた深く精度の高い仮説を立てる力、またそれを検証し更なる改善行動をする力で壁を越えていきます。
そして私たちFringeというチームでは、一人一人が自立・自律し、同じ志の中で思いやりを持って行動をしていきます。
大志を抱きながら着実な行動の積み重ねをしていくことで、多くの人々を熱狂させる未踏の知となるサービスを生み出すことができ、より良い世界を創り出せると私たちは信じています。

また、ビジョンとして私たちが掲げるのは「Reshape the World」。今あるものを「変える(change)」のではなく、新しく「かたちづくる(reshape)」ことを目指しています。

私たちがこれまで大事にしてきた理念・ビジョンの大事な部分を守りながらも、より進化した会社・組織・サービス創りにFringeならではの主体性・当事者意識を持ちながら、そして今のフェーズならではのダイナミックさで、関わっていただくことが可能です。

Wie wir's tun

私たちが大事にしている理念や文化に共感でき、それを体現しながら会社づくりに関わりたいというメンバーが新卒・中途入社関わらず揃っています。中途入社メンバーは、人材・金融・メーカーなど出身業界は様々です。

【文化】
Fringeを代表する文化のひとつである「発見大賞」。FringeオリジナルのMVP制度です。
毎月自分以外の社員の行動や成果から、その人の新しい一面や「みんなに知ってほしい!」と思った点をまとめて投稿&全社員で投票をし、投票で「一番発見された人」を表彰する制度です。
通常MVP制度というと、成果が数値化しやすい営業職など特定の社員に集中しやすい傾向にありますが、「発見大賞」ではエンジニア・営業など職種に関わらず、社員全員が同じ視点で評価されます。
なお、この沢山の人にスポットライトをあてたいという想いから作った表彰制度である発見大賞をヒントにつくったサービスが「Unipos」です。

【組織】
役員⇔シニアマネージャー⇔マネージャー⇔スタッフ、とシンプルなレポートラインのため、横の繋がりや連携はもちろん、縦のラインでの意見交換や問題提言を日々ダイレクトにすることができます。
また、社長の席も社員が気軽に話しかけられるようにコピー機の横にあり、社員と役員の垣根もない風土です。

【制度】
上長との目標設定面談は毎月実施され、1か月ごとに振り返りや今後のビジョンについて話をします。
自身のために・組織のためにどういうチャレンジをするのか、細かいフォローや密なコミュケーションを取れるような仕組みです。

【キャリアステップ】
チームの中でマネジメントラインとして進む道のほか、スペシャリストとして極めていくことや新規事業の立ち上げ、部署間の異動など、手を挙げた方には幅広い可能性があります。
また年齢や年数などの縛りもなく評価をされるため、正当な評価の中で早く成長していくことが可能です。

Beschreibung

Fringe81では2015年に3つの新規事業をリリースし、売上前年比190%の成長を実現致しました。社員数も130名を超え、毎月優秀な仲間が新たに加わっています。

設立12年目の安定した経営基盤に加え、ユニークな文化を擁し、新規事業にここまで投資している会社は唯一無二であると自負しています。

我々は今後3年間で更なる成長を実現し、まだ世の中にない新しい価値を提供する素晴らしいサービスを送り出すため、共に挑戦していける仲間を募集しています。
そのために我々は、下記をお約束いたします。

・新規事業への惜しみない投資
・クリエイティブな仕事ができる環境
  ∟海の見えるサテライトオフィス@鎌倉
 ∟300人規模の広々とした執務スペース
・若手、ベテラン問わず挑戦させる文化
・全社員の才能が開花し、発揮される舞台
・世界一”ほっこりする”会社経営

■任せたいミッション----------------------------
適性に応じて下記をお任せします。
・新規事業を行っている各部署に所属し、自社のWebマーケティングプロダクトの事業企画、営業企画、新規開拓&コンサルティング・セールス、その他事業立ち上げのために必要なオペレーション設計等の業務。
活躍に応じていずれ事業責任者もお任せしたいと考えています。

■求める人物像----------------------------
<必須条件>
・3年以上の法人営業経験。
 └顧客を訪問し、課題をヒアリングした上で課題解決型の提案を行ってきた方。
・論理的思考力とコミュニケーション能力のある方。
・自ら考え工夫し行動し、他の人では達成できなかった成果を上げてきた経験。

<望ましい条件>
・顧客だけでなく他社アライアンス先やパートナー企業等との交渉のご経験がある方。
・新規開拓営業として、無形商材を顧客ごとにカスタマイズし提案・営業してきた経験がある方。
・新規事業の立ち上げメンバーとして会社にアサインされた経験のある方。
・Web業界、ベンチャー企業、広告業界の就業経験のある方。

まずはオフィス見学・面談などで相互理解の場を持てればと考えております!
ご連絡をお待ちしています。

▼新規プロダクトを開発するエンジニアも募集中!
https://www.wantedly.com/projects/10370

▼他の職種が気になる方はこちら!
https://www.wantedly.com/projects/155507

Werte

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Kreativität und Innovation

私たちは「Be an Explorer(探検者たれ)」を理念とし、大志を抱き続けながら未知への到達を目指す集団です。 インターネットテ... Mehr anzeigen

Keine Angst vor Fehlschlägen

バリューのひとつに「Dive」を掲げています。新しいことを探求し、常に未知なものに飛び込む姿勢を持ったチャレンジャーであり続けるという... Mehr anzeigen

Aufstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger

若手・ベテラン、メンバー・役職者関係なく、組織をより良くしたいという思いさえあれば、誰でも課題を発見して解決できる文化です。

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Gründer 田中弦
Gegründet November, 2012
Mitarbeiterzahl 131 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Advertising

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Standort

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ 森タワー8F

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