CTO候補

柔軟な発想で採用管理システムの概念を共に変えられる『シド』のような人求む!

株式会社キャリアマート

Mitglieder von 株式会社キャリアマート

Alle anzeigen (2)
  • キャリアマートの創業時から働いています。

  • キャリアマートで働いています。

Was wir machen

  • D5ed92af 19fa 4bcf a5ce b281b564e3c0 採用の課題をチームで解決
  • 5907e03c 06a1 437a 9edf b59d6716f14d 一緒に働きませんか?

私たちは、人材ビジネス領域で価値観を結ぶコンサルティングと、時間を生み出すアウトソーシングを追求しています。

http://www.careermart.co.jp/

「柔らかい社風の会社で働きたい」「成果に応じた適正な報酬を受け取りたい」という求職者の方の声。「体育会系でがむしゃらに頑張れる人に来てほしい」「論理的思考力を備えたクレバーな学生を採用したい」という企業様の声。世の中には、人の数だけ働く動機があり、企業の数だけ求める人物像があります。そうした多様な価値観を理解し、両者を結びつける機会を作り出すことが、コンサルティング事業部のミッションです。

一方で、多様な価値観が溢れかえる就職活動の場は年々複雑化し、企業成長のための採用活動が、本業を妨げるほど膨大な業務を発生させているという矛盾も見逃せません。世の中にはもっと、“やらなくていい”仕事があります。熟練スタッフの力と最新ロボットの導入により、従来の半分の労力で3倍の成果を上げる。結果として、人事部の皆さまにさらに生産性の高い仕事に集中していただける『時間』を生み出していく。それが、私たちの定義する真のアウトソーシングです。

もっと生産性の上がるマッチングがある。もっと世の中に時間を生み出す方法がある。この2つを実現できれば、もっとみんなが幸せになる。そう信じて、今日も社員一丸となり、一歩一歩前進し続けています。

Warum wir das tun

  • 4a504958 8b7b 43ea a7cf f63f8cfa0519 時間を生み出す仕事。
  • 4de73cf7 9d85 4f56 86ce 832207106c28 休日も楽しんでます♪

ものづくり企業が製品の細部にこだわりぬけるように。
システム会社が、革新的なシステムの開発に注力できるように。
それぞれのプロが“本業”に集中できる世の中をつくりたい。
それが、事業にかける私たちの想いです。

「時間を生み出す」仕事。

私たちの仕事は、ビジョンを叶えるコンサルティング・アウトソーシング。
これからも「時間を生み出す」サービスの提供を通じて
企業の成長を支えていきます。

Wie wir's tun

  • 6793c626 8fa3 4a9f 86f9 7fa8485ca752
  • Fb4360bb 46aa 44f0 a56d ca07295e422d 各種ノウハウをセミナーで公開しています!

2002年に8名で事業を始め、現在50名を超えるメンバーが
活躍しています。
営業、開発、運用、経営企画…
各部署がそれぞれの専門性をもって協力し、課題解決に取り組んでいます。

■具体的な仕事内容
具体的には、「時間を生み出すためのロボット」を作り出し、それを運用す仕事。
稼働中のロボット100体以上。
「ロボットをマネジメントする」のがまず最初のあなたの仕事です。

Beschreibung

募集背景は?
採用アウトソーシング事業を行っていると、既存の仕組みや管理方法に多くの疑問を持ちます。使い勝手の悪いサイトやシステムに、顧客である人事担当者の方はもちろん、我々の運用スタッフもストレスを感じています。
アウトソーシングの実務は、建築に例えると大工のようなもので、いい家を建てるためには材料はもちろん使う道具にもこだわらなければならないと考えています。
私たちが掲げる時間を生み出すアウトソーシングを追求していくためには、自らツールであるシステムを開発する必要性があるのです。

オペレーションユーザーファーストなシステムを作ってみたいんです。

Allgemeine Infos
Suche nach CTO候補
Jobart Berufsanfänger / Praktikum/ werkstudent / Mit Berufserfahrung / Auftragsarbeit
Besonderheiten Wochenendprojekt / Internationales Team / Komm mit Freunden vorbei / Studenten willkommen / Snacks/Lunch kostenlos
Infos zum Unternehmen
Gründer 武並 博司
Gegründet November, 2002
Mitarbeiterzahl 70 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / Advertising / Human Resources / Nursing Care

Weitersagen (1)

Weitersagen (1)

Standort

東京都新宿区西新宿7-3-4 アソルティ西新宿ビル4F

Page top icon