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CTO候補

柔軟な発想で採用管理システムの概念を共に変えられる『シド』のような人求む!

株式会社キャリアマート

Mitglieder von 株式会社キャリアマート

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  • キャリアマートの創業時から働いています。

  • キャリアマートで働いています。

Was wir machen

  • D5ed92af 19fa 4bcf a5ce b281b564e3c0 採用の課題をチームで解決
  • 5907e03c 06a1 437a 9edf b59d6716f14d 一緒に働きませんか?

私たちは、人材ビジネス領域で価値観を結ぶコンサルティングと、時間を生み出すアウトソーシングを追求しています。

http://www.careermart.co.jp/

「柔らかい社風の会社で働きたい」
「成果に応じた適正な報酬を受け取りたい」という求職者の方の声。

「体育会系でがむしゃらに頑張れる人に来てほしい」
「論理的思考力を備えたクレバーな学生を採用したい」という企業様の声。

世の中には、人の数だけ働く動機があり、企業の数だけ求める人物像があります。
そうした多様な価値観を理解し、両者を結びつける機会を作り出すことが、コンサルティング事業部のMissionです。

一方で、多様な価値観が溢れかえる就職活動の場は年々複雑化し、企業成長のための採用活動が、本業を妨げるほど膨大な業務を発生させているという矛盾も見逃せません。
世の中にはもっと、“やらなくていい”仕事があります。
熟練スタッフの力と最新ロボットの導入により、従来の半分の労力で3倍の成果を上げる。
結果として、人事部の皆さまにさらに生産性の高い仕事に集中していただける『時間』を生み出していく。
それが、私たちの定義する真のアウトソーシングです。

もっと生産性の上がるマッチングがある。もっと世の中に時間を生み出す方法がある。
この2つを実現できれば、もっとみんなが幸せになる。
そう信じて、今日も社員一丸となり、一歩一歩前進し続けています。

Warum wir das tun

  • 4a504958 8b7b 43ea a7cf f63f8cfa0519 時間を生み出す仕事。

私たちはMissionとして、こんな想いを掲げています。
世の中により多くの雇用を創出する
世の中により多くの時間を創り出す

私たちがお手伝いすることによって、今までは生まれなかった雇用を創出したい。
採用のノウハウがなくても、私たちのコンサルティングを活用することで雇用を創り出せる仕掛けをしたい。

そして、ものづくり企業が製品の細部にこだわりぬけるように。
システム会社が、革新的なシステムの開発に注力できるように。
それぞれのプロが“本業”に集中できる世の中をつくりたい。
それが、事業にかける私たちの想いです。
「雇用・時間を生み出す」仕事。

私たちの仕事は、ビジョンを叶える採用コンサルティング・アウトソーシング。
これからも「雇用・時間を生み出す」サービスの提供を通じて 企業の成長を支えていきます。

Wie wir's tun

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  • Fb4360bb 46aa 44f0 a56d ca07295e422d 各種ノウハウをセミナーで公開しています!

組織とは
個性ある複数の従業員が
共有化された組織目標のために
合理的な分業・共働による相乗効果で
個人活動以上の成果と報酬を得る集団
であるべき。

これは、キャリアマートの「組織」に対する考え方です。
各トピックにてお伝えしてきたものの集大成です。

価値観の異なる個性ある従業員が集まり、共通する組織目標のために仕事に取り組む。
合理的な分業、とはそれぞれに「役割」を与えること。
弊社の「Credo」に入っている「Do your job」も同じ意味合いです。

自分の「役割」を全うする。
採用担当は採用の仕事に、営業担当は営業の仕事に。
各々が自分の役割をしっかり全うすることで、強い組織が生まれる、と考えています。
どの役割を担っていきたいか、も自分で選んでください。

Beschreibung

募集背景は?
採用アウトソーシング事業を行っていると、既存の仕組みや管理方法に多くの疑問を持ちます。使い勝手の悪いサイトやシステムに、顧客である人事担当者の方はもちろん、我々の運用スタッフもストレスを感じています。
アウトソーシングの実務は、建築に例えると大工のようなもので、いい家を建てるためには材料はもちろん使う道具にもこだわらなければならないと考えています。
私たちが掲げる時間を生み出すアウトソーシングを追求していくためには、自らツールであるシステムを開発する必要性があるのです。

オペレーションユーザーファーストなシステムを作ってみたいんです。

Allgemeine Infos
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Jobart Berufsanfänger / Praktikum/ werkstudent / Mit Berufserfahrung / Auftragsarbeit
Besonderheiten Wochenendprojekt / Internationales Team / Komm mit Freunden vorbei / Studenten willkommen / Snacks/Lunch kostenlos
Infos zum Unternehmen
Gründer 武並 博司
Gegründet November, 2002
Mitarbeiterzahl 120 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / Advertising / Human Resources / Nursing Care

Weitersagen (1)

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Standort

東京都新宿区西新宿7-3-4 アソルティ西新宿ビル4F

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