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人事

会社の成長を加速させるエンジン!人事・広報スタッフを募集

アジアクエスト株式会社

Mitglieder von アジアクエスト株式会社

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  • 採用責任者/人事部長 人材採用支援会社の勤務を経て、クライアントであったアジアクエストに入社。

  • 家族には絵里、
    友人にはみどり(どりー)、
    会社ではイトエリ、
    フラシスターにはリリーと呼ばれています。

    1992年3月26日生まれのおひつじ座で申年A型。
    父は普通の会社員。母は宇宙人な経営者(ヨガスタジオ)。
    3人きょうだい(サーファーで保育士な妹と金髪で絶賛反抗期中の弟)で一番まともな長女。

    聖徳太子が説いた「和の精神」を大切にする女子校出身。
    世界平和の実現のため、筑波大学国際総合学類に入学することを決意。
    1年間で偏差値を25アップさせ、無事合格。
    在学中はイギリス留学やカンボジアでのボランティア、学生運営カフェの立ち上げなどキラキラキャンパスライフ(笑)を楽しむ。

    外交...

Was wir machen

  • 8fbce2e8 8c76 448c 84e4 584f007ccebc?1551687442
  • 9ff574c6 dea1 4146 88e6 e5444ed447ff?1544671095 カフェでは勉強会なども開催されています。UIUX研究会、AI勉強会などが開催中です!

私たちは、幅広いICT知見と東南アジアネットワークで、お客様のビジネスを実現するITプロフェッショナル集団です。

東京、福岡、インドネシア、マレーシアにオフィスを構え、「IoT」、「IT」をキーワードにサービス・ソリューションを提供しています。

≪IoT事業≫

ビーコン/センサー、ゲートウェイ機器、クラウドシステムを組み合わせて、人・モノの位置や温度・加速度など様々な情報を取得・活用し、幅広い分野、用途使えるIoTプラットフォームサービス「beaconnect plus」を提供しています。

■IoTプラットフォームサービス「beaconnect plus」
https://www.beaconnect.jp/

≪システム・インテグレーション事業≫

現在約160名のエンジニアを抱え、WEBシステム・ネイティブアプリ開発や、インフラ環境構築サービスを展開中です。

■WEBシステム開発/アプリ開発
https://www.asia-quest.jp/service/web/

■インフラソリューション&サービス
https://www.asia-quest.jp/service/infrasolution/

Warum wir das tun

  • A2e2b24e fa1f 4223 9a86 b4ffdb03f2ba?1540956948 代表取締役社長の桃井
  • 52d30f48 14d2 4c60 b685 afdb8530df61?1541121961 アジアクエストは年々グローバルで活躍できるメンバーが集結している。

「時代と社会の変化の中に、無限の機会を見出し、そこに価値を提供していくこと」
それが私たちの理念です。

変化の激しい時代だからこと、いかなる変化もポジティブに受け入れ、変わりゆく時代をより素晴らしく、より快適なものにしていきたいと思っています。

Wie wir's tun

  • 6da6bbe9 1336 4652 954b bedc5f029b90?1541121585 現在、国内では東京・福岡の2拠点。海外拠点はインドネシアに2拠点、マレーシアに1拠点あります!

私達は3つのミッションを掲げています。

■お客様にとって最良のビジネスパートナーであり続ける

■IoT・クラウド領域においてイノベーションを起こす

■企業のアジア展開におけるリードナビゲーターとなる

家電や医療機器、乗り物や荷物、農作物から食品まで、あらゆるモノがインターネットにつながり、タイムリーに多種多様なデータを送受信するIoTの時代が到来しています。

私達は今までに培ってきたシステム開発、クラウド/ネットワーク、データ分析の技術と経験を結集してIoT事業に取り組んでいきます。

私達の最大の強みは人材力です。技術的探究心の強いエンジニア集団を始めとして、未来志向を持ったビジネスパーソンや、極めて成長意欲の高い新卒社員達が国内外から続々と当社に結集しています。

どれだけ激しい環境変化があろうと、どれだけ高い目標を掲げようと、この最高に素晴らしい仲間達と共に、「やれる」気しかしていません。
世界的なイノベーションを起こしていけると強く確信しています。

Beschreibung

アジアクエストは「IoT」、「アジア」をキーワードにBtoB領域でサービスを提供するIT企業です。
設立から順調に成長を続け、5年でグループ150名の規模まで拡大をしました。
しかし2020年のグループ500名体制に向けて、まだまだ人材が足りません。

今回募集する人事・広報スタッフの方には、当社の成長を更に加速させる「エンジン」になって欲しいと思っています。

【具体的な業務内容】

・採用計画(新卒/中途)の策定/実施
・広報戦略の立案/実施
・社内制度、社内イベントの企画立案/実施

※優秀な仲間を増やし、その仲間が「働きがい」を持てる組織にする事がミッションです。
 既成概念に捉われず、自由な発想を歓迎します!

【対象となる方】
下記の何れかの経験がある方は歓迎します!

・人事または広報経験のある方
・法人営業を経験し、今後のキャリアアップとして人事や広報をやってみたいと考えている方
・人事または広報に興味のある学生

Werte

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Aufstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger

新卒2年目でリーダーへ昇進した社員が2名。新卒2年目で海外常駐(インドネシア)になった社員が1名います。社内の平均年齢は29歳。新卒採... Mehr anzeigen

Vielfältiges Team

インドネシアに2拠点、マレーシアに1拠点と海外進出をしております。アジアと日本をつなぐ企業でありたいと考えております。中国、インドネシ... Mehr anzeigen

Von Anfang an Verantwortung übernehmen

アジアクエストでは、提案から納品までしっかりと責任を持って担当させていただきます。遅延発生率は0%、お客様からのリピート率は80%です... Mehr anzeigen

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Berufsanfänger / Praktikum/ werkstudent / Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Internationales Team / Studenten willkommen
Infos zum Unternehmen
Gründer 桃井 純
Gegründet April, 2012
Mitarbeiterzahl 182 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software)

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Standort

東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋6F

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