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独立志向コンサルタント

《起業志願者採用》コンサルティング能力を高めつつ起業を目指したい方!

株式会社favy

Mitglieder von 株式会社favy

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  • 人材業界でメンバー→マネージャー→シニアコンサルタントを経験後favyにジョイン。今後日本の労働人口が減る中で飲食メーカー、飲食店が簡単に潰れない世の中にするために日々試行錯誤しています

  • 企画屋

Was wir machen

  • 3dd2b2f1 52f4 483d 958a 5f11a0bff189 外食特化グルメメディア「favy」
  • 2af59edc 1dc6 46dd a703 8b45d87409a7 飲食店向け無料ホームページ作成サービス

スマートフォン、ソーシャル、クラウドファンディング等々、新しいツールが次から次へと登場しています。
それを使いこなし、成果を上げている飲食店はほんの僅かです。favyは最新のテクノロジーを使って飲食店の収益性改善に繋がる仕組みを次々に創り出しています。
代表的なサービスは、飲食店の集客のため全国の美味しいお店を応援するグルメ情報まとめ[favy]や飲食店のデジタルマーケティングを自動化するためのプラットフォーム[favyページ]です。
[favy|ファビー]https://www.favy.jp
[favyページ]http://page.favy.jp

Warum wir das tun

  • Bcfe2ac3 d86e 464c a15c fe5ebaf40ceb 飲食店が無料でHPを作れるサービス favyページ
  • B97516a1 fe44 4689 887c 24ab0133116f グルメメディア事業 favy[ファビー]

飲食店が簡単に潰れない世界を創ることがfavyの目標です。
3年で70%の飲食店が潰れていると言われています。
飲食の仕事を好きで始めたのに、続かない、そんな世の中を変えたいです。
私たちは、好きな事をやってる時が一番ハイパフォーマンスで幸せなことだと思っています。沢山の人が好きを仕事にできる状況を創るために、好きなことに集中するためのサービス作りに没頭してます。

Wie wir's tun

  • B57316b0 1694 4283 8aba 104c8288255b favyメンバー On
  • 51796bb5 71ac 455d 831a 2eebdd9449f9 favyメンバー Off

まだまだ小さいチームですが優秀で面白いメンバーが揃っています。デジタルマーケティングのスペシャリストと飲食業界出身の食のスペシャリストでチームは構成されていて、「飲食店がかんたんに潰れない世界を創る」を真剣に実現するためにチャレンジしています。
よく食べ、よく飲み、よく遊び、もちろん仕事もガッツリやるチームです。

Beschreibung

favyでは、独立・起業する前提で入社される方を募集しています。
入社後、事業を立ち上げるために必要な「開発・営業・マーケティング・アカウンティング・マネジメント」などの総合的な実力を身につけた上で、新しい事業を立ち上げ、入社から3年後に独立する事を目指す方を求めています。
採用後、実際に独立できるまで大変な困難に直面する事になると思いますが、それでも挑戦したいという高いモチベーションを保てる、有言実行型の方は是非ご応募ください。
■独立起業までの流れ (例)
1年目:コンサルティング以外の仕事も含めつつ、コンサルティングの基礎を勉強する
2年目:コンサルタントとして顧客やプロジェクトなどを担当して実務の中で腕を磨く
3年目:(1~3ヶ月間) 経営マネジメントを実践で学びながら新規事業の企画立案や立ち上げ準備
3年目(4ヶ月目以降) 新規事業の責任者として事業部を立ち上げ、運用する
3年目終了時点 4年目以降どうするかを自分で決める
様々なコンサルティング経験を積みながら、2年以内に売上規模やサービス品質、顧客満足など、名実共に「トッププレーヤー」となってください。
3年目からは、新規事業の立ち上げに100%コミットして、事業の立ち上げから実際に運用を通して、より広い考え方を身につけていただきます。
その後、3ヶ月程度の事業計画の立案や事業立ち上げの準備期間を経て、責任者として事業部を設立し、業務を行っていただきます。
3年目終了時点では、以下のような選択肢からその後を選ぶ事ができます。
・立ち上げた事業で、favyから独立、起業する
・立ち上げた事業はfavyに残し、新たな事業で独立、起業する
・この時点で独立起業はせず、事業部長として事業部を発展させる
いつかは事業やりたいけど、いまはノープランって方も大歓迎です。
高いモチベーションで力をつけて、チームをつくって、起業しましょう!
チャレンジしたいぜって方は、まずは一度会社に遊びにきてください!

※こちらの求人は、ご面談させて頂くにあたり課題を提供させて頂きます。

Werte

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Schnelle Entscheidungen

スピードには価値がある。 他の人の半分の時間で作れたら 2 回作ることができる。2 回作ればさすがに 1 回目よりは質... Mehr anzeigen

Gleichberechtigung

役職に関わらず、偉い偉くないではなく、一つの役割としてのポジションを考える。 それぞれの人がプロフェッショナルとして発言... Mehr anzeigen

Work-life Integration

好きを仕事にする人を増やすためには、 まず自分たちが好きを仕事にして、 リッチに働くことが最重要だと考えています。 どうせ働... Mehr anzeigen

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Berufsanfänger / Praktikum/ werkstudent / Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Internationales Team / Komm mit Freunden vorbei / Studenten willkommen / Snacks/Lunch kostenlos
Infos zum Unternehmen
Gründer 髙梨 巧
Gegründet Juli, 2015
Mitarbeiterzahl 160 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Advertising / Restaurants / Food Services

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Standort

東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル802

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