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Sonstiges

22職種検討!マーケ事業企画CTO人事COO広報エンジニア経営企画など

株式会社キュービック

Mitglieder von 株式会社キュービック

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  • 大手生命保険会社営業、星野リゾートを経て営業として入社。営業だけに留まらず、チームビルディングや商品開発等を行いました。どの業務も裁量が大きく、今までに経験したことのない圧倒的成長に繋がったと思っています。
    現在はキャリアコンサルタントの資格を取得し、経営推進室HRチームで中途採用業務に携わっています。

  • 私が社長です。ヒトファースト経営の証明を目指しています。

  • ニッセン→電通グループ→カカクコムを経てマネージャーとして入社!キュービックでオフェンスを担うべくCロナウドを目指して組織造りを楽しんでます!

  • アドストラテジーディビジョン マネージャー
    キュービックホールディングスのWEB広告運用の責任者。
    数字へのコミットが強いことが社内でも有名。
    フィリピンに4ヶ月の語学留学をするなど積極的な側面もあり。

    最近の悩みは留学時に8キロ痩せた分を取り戻すかのような急速な増量。

Was wir machen

  • 「CUE」は英語で「キッカケ」、「i」には「ヒト・ファースト」の経営理念である「ヒト」への想いを込めています。
  • シニアマネージャー3名とゼネラルマネジャー。平均年齢は33歳。

【ヒト・ファースト】
私たち、キュービックは経営理念に「ヒト・ファースト」という言葉を掲げています。
その言葉の通り、ヒトを一番に考え、常に真剣に向き合っています。
現在は、「自社メディア型webマーケティング事業」を行う会社です。具体的にはマーケティングや売上などの目標を実現したい「企業」と、その企業の商品やサービスに興味がある「人」を、私たちが作るメディアでつなぎ、「企業」と「人」の出会いを創出する事業を行っています。

Warum wir das tun

  • 情報格差を埋め、明日を変えるキッカケを作る。女性社員も多く在籍します。
  • 社長室でのミーティング。時にはインターンも参加します。

【ミッション】
ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティングで
みんなの明日が変わるキッカケを生み出し続ける

インターネットやスマートデバイスがこれほど普及した今日においても、「情報格差」があると考えています。
例えば、情報収集に時間が掛かったり、情報の信ぴょう性の確認が難しかったり、自分にとって本当に有意義な選択肢にたどり着けなかったりなど…
なので、キュービックでは「情報を持っている企業や専門家」と、「情報を受信するインターネットユーザー」のギャップを埋めることです。
そして、「読んで終わり」ではない「一歩前進するキッカケ」を提供することをミッションとしています。

Wie wir's tun

  • 弊社和室でのユーザーインタビュー。コンテンツはデータだけに頼りません。
  • 元紙媒体の編集者、元エディトリアルディスクマネージャー

質よりも量と言われてきたWEB業界の中で、 弊社は決して「質」をないがしろにせず「量」と「質」の両立を創業当時から実現してきました。

「ユーザー」と「企業」を結び付けることを最終的なゴールと置き、フィールドワークによるユーザーインタビューを通じてユーザーの気持ちや課題、悩みなどをつかみ、それを流れるようなストーリーでメディアの中で表現をしています。
紙のライター・編集者として活躍をしていたベテランの方が複数名在籍していることも大きな特徴です。

8月1日現在、社員96名、インターン159名が在籍しています。

また、社員全員にウェアラブルデバイスを配布し健康度を楽しく競ったり、スポーツを行う資金を会社が支援したりと、健康経営にも力を入れています。

Beschreibung

【祝】2017年ベストベンチャー100に選ばれました! http://best100.v-tsushin.jp/

株式会社キュービックでは、実に22職種のポジションで中途社員を募集しております。

具体的な職種は、以下となります。

◎マーケティング
◎マーケティングトレーダー
◎事業企画
◎経営企画
◎事業推進
◎COO
◎CTO
◎攻めの人事
◎守りの人事
◎広報
◎営業事務
◎マーケティング事務
◎総務責任者
◎営業
◎メディアリクルーティング
◎エディトリアル
◎デザイナー
◎フロントエンドエンジニア
◎ディレクター
◎ITエンジニア
◎動画クリエイター
◎アジア戦略室

※メンバークラスから経営ボードメンバーまで
幅広く募集しています。
※18歳~57歳まで幅広く活躍中

これまでのご経験やご志向に合わせて、どのようなお仕事やポジションをお任せさせていただけるか、最大限の可能性を一緒に模索させていただきます。

キュービックは、事業計画ありきで採用をするのではなく、ヒトありきでポジションや仕事を考える「ヒト・ファースト」採用を推進しております。

まずは「話をきいてみたい」でも結構ですので、お気軽にご相談ください!

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Berufsanfänger / Mit Berufserfahrung
Infos zum Unternehmen
Gründer 世一英仁
Gegründet Oktober, 2006
Mitarbeiterzahl 250 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Advertising

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Standort

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー14階