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HRMOS採用

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非効率になりがちだった今までの採用業務を大きく変える採用管理サービスです。最適な母集団づくり、候補者とのやり取り、面接での評価・進捗などのオペレーションの時間を減らし、生産性をアップさせます。

Three recommended points of HRMOS採用

応募者の個人情報をスマートに管理
コミュニケーションの迅速化とミスのない履歴管理
進歩をダッシュボードで管理

Characteristics of HRMOS採用 users

Industry of companies
33 %
情報通信(Web/モバイル)
20 %
広告・販売促進
17 %
メディア・出版
Occupation of users
70 %
Management (Finanzen, Personalwesen etc.)
8 %
Ingenieur/ Programmierer
5 %
Marketing

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